2020屆畢業(yè)生春季補招——決策應用運維崗（風險類）

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：1

崗位序列：風險管理

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化貸前風控決策引擎，設計并實施授信審批決策流程及相關策略；

2.負責貸前貸中風險策略開發(fā)、系統(tǒng)部署、測試等工作；

3.負責維護貸前貸中.業(yè)務相關參數，管理貸前風控工作流及審批操作平臺系統(tǒng)；

4.負責追蹤貸前貸中系統(tǒng)平臺運行穩(wěn)定情況，及時協(xié)調科技部門進行維護改造；

5.負責持續(xù)跟蹤系統(tǒng)策略上線后的風控效果，驗證策略結果，確保策略準確有效。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，計算機、數學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有較強的邏輯思維，良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度；

8.熟練掌握SAS/SQL/VBA/JAVA等計算機語言，可熟練應用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件，具備系統(tǒng)開發(fā)測試經驗，掌握統(tǒng)計分析相關知識，掌握金融風險管理知識，了解國家金融法律法規(guī)。

2020屆畢業(yè)生春季補招——模型開發(fā)崗（風險類）

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：1

崗位序列：風險管理

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責信用中心風險類模型的設計、開發(fā)、驗證及測試工作；

2.負責用先進的數據挖掘方法，進行前沿研究和探索，應用先進建模算法（如機器學習），開發(fā)應用于風險條線的不同類型評分模型；

3.負責監(jiān)控、維護及優(yōu)化現有的風險策略、風險模型，確保策略及模型的有效性和穩(wěn)定性。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，數學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有較強的邏輯思維，良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度；

8.熟練掌握SAS/SPSS/R/PYTHON等統(tǒng)計軟件，具備統(tǒng)計分析及建模基本原理相關知識，SAS等級證書、FRM等級證書、統(tǒng)計類相關證書等優(yōu)先。

2020屆畢業(yè)生春季補招——貸后統(tǒng)計分析崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：2

崗位序列：風險管理

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責統(tǒng)計風險數據，監(jiān)控關鍵風險指標，定期出具各類監(jiān)控報表和分析報告；

2.負責貸后管理各類評分模型應用相關工作；

3.負責建立貸后策略監(jiān)控體系，評定策略的適用性及有效性，適時提出策略修改建議。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡），專業(yè)不限，數學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；

2.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

3.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

4.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者、具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

5.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄??；

6.符合中國民生銀行親屬回避制度；

7.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，了解統(tǒng)計分析相關軟件，具有扎實的數據和統(tǒng)計學知識及一定的數理分析能力，有較強的邏輯分析能力和數據敏感性；有模型開發(fā)、數據分析、模型部署與應用等經驗者優(yōu)先。

2020屆畢業(yè)生春季補招——電子進件崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：2

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責撰寫電子進件系統(tǒng)開發(fā)需求、后臺系統(tǒng)改造需求，并根據實際業(yè)務需要測試、上線；

2.負責制定并完善電子進件相關業(yè)務管理辦法、風險防控措施、培訓材料等；

3.負責電子進件業(yè)務外包公司合同簽署、設備定型、業(yè)務溝通、現場管理；

4.負責報送電子進件業(yè)務報告，通報電子進件相關業(yè)務進展情況。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡)；

2.專業(yè)不限，會計、審計、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)助能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——財務統(tǒng)計分析崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：2

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責盈利及分析模型的構建與管理；

2.負責管理會計系統(tǒng)應用；

3.負責卡中心日常資金頭寸的管理與報送；

4.負責收集、加工卡中心相關財務業(yè)務數據；

5.負責執(zhí)行總行以及卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度，配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數據。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，經濟、金融、統(tǒng)計、數學、IT專業(yè)優(yōu)；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)助能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄?。?/span>

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——信用卡推廣崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：1

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責優(yōu)化信用卡積分累計規(guī)則；

2.負責開拓信用卡積分兌換渠道及商戶合作領域，創(chuàng)新開發(fā)新積分產品；

3.負責優(yōu)化信用卡積分業(yè)務流程及系統(tǒng)配置；

4.負責積分全行積分運營平穩(wěn)運行；

5.負責參與全行積分整合業(yè)務各項政策的制定與修改，全行積分業(yè)務平穩(wěn)運營。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，經濟金融類專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄?。?/span>

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——信訪案件崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：1

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責檢查、處理員工違反法律法規(guī)、規(guī)章制度的違規(guī)違紀行為；

2.負責處理信訪工作。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）,政治面貌須為中共黨員（含預備黨員）；

2.專業(yè)不限，法學、政治學等專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄??；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——內控合規(guī)管理崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：2

崗位序列：風險管理

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責制定卡中心內控檢查工作計劃，并組織實施卡中心各類合規(guī)內控檢查工作，督導、檢查和評價卡中心各機構內控管理工作;

2.統(tǒng)籌管理卡中心反洗錢工作，并負責卡中心反洗錢工作領導小組的日常工作；

3.負責協(xié)調卡中心新產品、新業(yè)務、新服務等監(jiān)管報告、報備工作，并負責與監(jiān)管機構、外部審計部門及總行對口管理部門的工作協(xié)調;

4.牽頭組織開展卡中心新增不良資產責任認定調查工作及卡中心案件風險防控排查工作；

5.負責卡中心合規(guī)輔導、合規(guī)內控隊伍建設、合規(guī)業(yè)務培訓及合規(guī)文化教育宣傳；

6.負責卡中心合同文本法律審查和日常法律咨詢、卡中心訴訟案件（不包含司法催收）的管理工作。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，法律、金融、會計、審計、計算機專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有具有CIA或CPA證書者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄??；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——交叉營銷崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：2

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責配合、對接和協(xié)調總、分行相關部門，整合交叉營銷渠道資源，處理總、分行在流程與制度層面的意見和需求；

2.負責對接卡中心相關部門及各分中心，協(xié)調卡中心內部資源，處理交叉營銷業(yè)務開展過程中遇到的問題；

3.負責推動分支行開展交叉營銷業(yè)務，包括但不限于組織開展業(yè)務培訓、實地調研、勞動競賽、業(yè)績通報等；

4.負責配合制定信用卡交叉營銷業(yè)務規(guī)劃、策劃營銷方案、推廣分支行交叉營銷經驗。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，經濟、金融、數學、IT專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄??；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——消保投訴崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：2

崗位序列：風險管理

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.統(tǒng)籌卡中心消保投訴管理體系建設，受理各渠道監(jiān)管轉辦類客戶投訴，落實、督辦、協(xié)調解決相關投訴問題，定期總結、評估投訴處理情況，出具投訴分析報告；

2.研究、確定卡中心消費者權益保護工作運行管理機制并指導實施；討論、決策處置卡中心消費者權益保護工作過程中出現的重大事項；

3.督導信用中心各機構履行消費者權益保護工作，及時向總行報告卡中心消費者權益保護工作情況。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，理工類、經濟金融類專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄?。?/span>

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——賬戶及收單商戶欺詐偵測崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：2

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責賬戶及收單商戶7*24小時在線欺詐偵測工作，及時甄別風險交易，減少資金損失；

2.負責處理與欺詐偵測業(yè)務相關的工單；

3.負責收集我行及同業(yè)典型欺詐案例，分析欺詐偵測數據，提出偵測規(guī)則優(yōu)化建議；

4.參與欺詐偵測系統(tǒng)規(guī)則測試、性能優(yōu)化等工作。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具備強烈的責任感和執(zhí)行力，具有較強的承壓能力和溝通能力，具有一定的數據分析能力和信息收集能力；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄?。?/span>

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——UI設計崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：1

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責運營及營銷類的活動視覺設計，通過視覺的表現力活動的點擊力，從而訪問流量；

2.參與運營活動需求分析，根據運營數據、優(yōu)化對外視覺產出質量；

3.有深厚的設計理念和嫻熟的設計技巧，推動并設計團隊的能力。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，經濟金融類專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6..同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄??；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補招——特惠業(yè)務推動崗

所屬機構：信用卡中心

招聘人數：1

崗位序列：業(yè)務經營

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責

1.負責銀行同業(yè)市場特惠活動的調研分析；

2.負責我行特惠業(yè)務規(guī)劃方案制定、落地；

3.負責對接機構特惠業(yè)務屬地開展進度推動與管理。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；

2.專業(yè)不限，市場營銷、心理學、商務談判、項目管理等專業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學英語四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學英語六級成績425分以上；

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有相關營銷或商務談判項目參與背景者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄??；

7.符合中國民生銀行親屬回避制度。

（責任編輯：李明）