為全面貫徹落實(shí)衡陽市“十四五”人才雁陣行動(dòng)計(jì)劃，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人才綜合競爭力，經(jīng)中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全縣部分事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)29人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)20人、其他事業(yè)單位9人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及條件詳見《2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

二、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

(三)本科學(xué)士生年齡35周歲以下(1988年12月19日后出生)，碩士研究生年齡40周歲以下(1983年12月19日后出生)，博士研究生年齡50周歲以下(1973年12月19日后出生)。如崗位有其他年齡要求，則以《2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》上的要求為準(zhǔn)。

(四)具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

(五)下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生;

4.受處間或未滿影響期限的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

9.截至本公告發(fā)布之日，在原單位服務(wù)年限未滿人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

11.通過衡陽縣歷年來人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyx.gov.cn/)、“雁城人才”微信公眾號等發(fā)布《2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》，公告時(shí)間為2024年12月19日至2024年12月27日。后續(xù)公告請及時(shí)關(guān)注衡陽縣黨政門戶網(wǎng)。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日9:00至2024年12月27日17:00。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國企，選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：

(1)本人身份證(正反兩面)。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等原件掃描件。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

(3)報(bào)考崗位要求的證書證明材料(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2)。

(4)本人2寸近期免冠正面電子照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號碼命名)。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員只選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

(2)報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息及報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

(4)報(bào)名人員請?zhí)峁┍救苏_的聯(lián)系電話，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

本次人才引進(jìn)采取線上資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，立即取消其錄用資格。

1.線上資格初審。由縣委人才辦會(huì)同縣人社局組織行業(yè)主管部門(用人單位)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間截至2024年12月27日17:30，線上資格初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和考試考核。請考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，如果由于未及時(shí)查詢資格審核結(jié)果造成的問題，由考生自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)?？荚嚳己饲耙惶?，由縣委人才辦會(huì)同縣人社局組織行業(yè)主管部門(用人單位)對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場資格確認(rèn)通過后，當(dāng)場發(fā)放考試考核通知單。考生憑考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。

參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生請?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復(fù)印件;②本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件;國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;④報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件及復(fù)印件(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2);⑤2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(附件3)，簽名并加蓋手印;⑥2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)誠信承諾書(附件4)。

未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(四)考試考核

1.考試考核的方式。按照集中組織、分類分塊的模式組織考試考核。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核中的一至兩種方式進(jìn)行，主要考核測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

2.考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)安排?？荚嚳己税才旁诂F(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)的次日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.如實(shí)際參加考試人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績低于80分的，不得作為體檢對象。

4.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽儗⒃诤怅柨h黨政門戶網(wǎng)公布。

5.在考試考核結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從到低分遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從到低分確定體檢對象?？忌目偝煽兿嗤模瑒t按不去掉分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。

2.體檢由縣委人才辦和縣人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)共同組織實(shí)施。原則上在考試考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由行業(yè)主管部門(用人單位)承擔(dān)。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象?？疾煊煽h委人才辦和縣人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。

(七)遞補(bǔ)

由主管部門牽頭組織實(shí)施，2024年度人才引進(jìn)實(shí)行體檢、考察合并遞補(bǔ)一次，即體檢環(huán)節(jié)已按總成績從高到低等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的，可按總成績從到低分等額遞補(bǔ)一次(含遞補(bǔ)體檢)。

(八)公示聘用

1.公示?？疾旌细袢藛T由行業(yè)主管部門(用人單位)召開黨委(黨組)會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)對象，報(bào)送縣委人才辦。縣委人才辦召集編辦、人社、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，召開縣委人才工作聯(lián)席會(huì)議研究審定引進(jìn)對象，并在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)對象公示后若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)對象，經(jīng)中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對象，用人單位與引進(jìn)對象簽訂聘用合同，并到相關(guān)部門辦理、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

四、政策待遇

(一)列入事業(yè)編制。根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)待遇。

(二)享受人才購房補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生在衡陽縣域范圍內(nèi)購買首套商品住房可分別享受10萬元、7萬元的縣財(cái)政一次性購房補(bǔ)貼。

(三)職稱崗位聘任。引進(jìn)人員已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對象的崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。

五、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。最低服務(wù)期限由用人單位與引進(jìn)對象協(xié)議約定(不得少于3年)，并報(bào)縣委人才辦備案，凡在服務(wù)期內(nèi)辭職或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘，已經(jīng)申領(lǐng)發(fā)放的人才補(bǔ)貼要全額退還。

(二)崗位專業(yè)要求參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由縣委人才辦召集相關(guān)部門根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

(三)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

本公告未盡事宜由縣委人才辦會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策和報(bào)名條件咨詢電話：

衡陽縣委人才辦 0734-6836275

衡陽縣人社局 0734-6835828

衡陽縣衛(wèi)健局 0734-6834049

衡陽縣醫(yī)保局 0734-6656968

衡陽縣審計(jì)局 0734-6813267

衡陽縣委黨校 0734-6811631

衡陽縣融媒體中心 0734-6811403

衡陽縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì) 0734-6816345

監(jiān)督電話：

衡陽縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)室 0734-6880086

附件：

附件1：2024年度衡陽縣急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄

附件2：2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)在編在崗人員相關(guān)證明

附件3：2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

附件4：2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)誠信承諾書

附件5：2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月19日

原標(biāo)題:2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

文章來源:http://www.hyx.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/tzgg/20241219/i3538482.html

（責(zé)任編輯：李明）