有以下9種情況的人員為考察不合格：

①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

②曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

③曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

④曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的;

⑧不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。

考察結(jié)論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)考察。

(五)公示、聘用。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金東區(qū)人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。應(yīng)聘者在批復(fù)錄用之日前放棄錄用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)考察錄用。招考事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。雙方需簽訂聘用合同，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員見習(xí)期1年，見習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用后，須在金東區(qū)事業(yè)單位服務(wù)年限不少于5年。

有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格，缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。

四、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82172179。

五、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請適時(shí)到金東區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jdchrss.gov.cn)、金華人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jhrcsc.cn)、金東區(qū)人才網(wǎng)(www.jdqrc.com)查詢相關(guān)的考試地點(diǎn)、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。

本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與金東區(qū)人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科聯(lián)系(電話：0579-82176515)，否則，由此造成的后果自負(fù)。

本公告由金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2015年金東區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)部門事業(yè)單位招聘職位及資格條件表.xls

2、金華市金東區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

3、大學(xué)生“村官”報(bào)考證明.doc

4、2015年金東區(qū)面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)編制工作人員考核得分表.doc

中共金華市金東區(qū)委組織部

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）