③涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、曾因犯罪受過刑事處罰的;

④受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的，曾被開除公職的;

⑤違反人口與計劃生育政策規(guī)定的;

⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名與資格初審(4月27日—5月5日)

(一)報名時間

2015年4月27日9:00—2015年4月30日17:00。

(二)報名、資格初審方式

1.競聘采取網(wǎng)上報名，并同時在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者可通過南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.jxxl.gov.cn/)或南昌縣人力資源與社會局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫報名表中的各項(xiàng)內(nèi)容，相關(guān)個人信息必須真實(shí)、有效。

2.報考崗位人數(shù)與崗位數(shù)之比小于3：1的，調(diào)減崗位聘任數(shù)。崗位核減情況于5月4日在南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

四、考試與資格復(fù)審(5月6日—5月17日)

考試共分為面試和筆試兩個階段，面試成績不計入總分，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(一)打印面試通知書

通過資格初審的應(yīng)騁者在5月7日9:00至5月8日17:00期間登錄“南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站”或“南昌縣人力資源和社會局網(wǎng)站”下載并打印面試通知書，具體時間、地點(diǎn)以面試通知書上為準(zhǔn)。

(二)面試

以競聘演講和答辯為主要內(nèi)容，時間要求在10分鐘以內(nèi)，不分開計時。

競聘演講內(nèi)容應(yīng)側(cè)重以下幾方面內(nèi)容：

1.履職情況：要求客觀評價自己的工作成果。

2.職位理解：對應(yīng)聘的工作職位、工作職責(zé)的認(rèn)識和理解，要求能結(jié)合小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的實(shí)際分析出今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn);

3.競聘優(yōu)勢：客觀分析自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)，闡述自己能勝任該職位所具備的知識、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢;

4.計劃目標(biāo)：詳細(xì)闡述擬上任后的工作計劃及工作目標(biāo)，要求能與當(dāng)前園區(qū)發(fā)展相結(jié)合。

5.實(shí)施方法：基于計劃目標(biāo)，詳細(xì)闡述擬上任后的具體工作思路，要求切實(shí)可行并能完成。

競聘演講要求結(jié)構(gòu)清晰、邏輯性強(qiáng)。

答辯測試應(yīng)聘者理論水平、應(yīng)變處置、語言表達(dá)等綜合能力。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位數(shù)與面試成績1:3由到低分確定入闈筆試人員，參加資格復(fù)查，復(fù)審不合格的，按面試成績順位遞補(bǔ)，入闈人員名單將在網(wǎng)上公告。

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場集中資格審查的方式，由小藍(lán)經(jīng)開區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2015年5月12日、5月13日(上午9：00-12：00，下午13：30—17：00)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：小藍(lán)經(jīng)開區(qū)管委會三樓302室

地址：江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道1168號

4.資格復(fù)審所需材料：

①《南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會競聘報名表》(詳見附件2)紙制版一式兩份(要求雙面打印并加蓋所在單位、主管部門公章);

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

③相關(guān)工作經(jīng)歷證明(應(yīng)明確參加工作時間，職位所要求的工作經(jīng)歷，注明任職時間，要求單位、主管部門蓋章);

（責(zé)任編輯：李明）