公務(wù)員面試模擬題：同事不配合導(dǎo)致工作出錯怎么辦
【模擬試題】
上級領(lǐng)導(dǎo)交給你一項工作任務(wù)，你做了很多前期準(zhǔn)備工作，可是由于你的同事不配合。這項工作完成得非常糟糕。遭到了上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，然后你的領(lǐng)導(dǎo)把你叫去辦公室。對你大發(fā)雷霆臭罵了一頓，完全不聽你的解釋，你怎么辦?
【答案解析】
作為一名機關(guān)工作人員，自己的本職工作完成的非常糟糕，無論這種情況是因為什么原因造成的，我自己都有不可推卸的責(zé)任。面對當(dāng)前的情況，我應(yīng)該以工作為重，積極尋找方法彌補損失。
第一，我會接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，承認(rèn)本職工作沒有完成好確實是自己的失職，向領(lǐng)導(dǎo)會盡自己的努力挽回?fù)p失。
第二，找到同事說明當(dāng)前的情況，向他闡述當(dāng)前問題的嚴(yán)重性，引起他對該項工作的重視程度。并且詢問他是否有自己的想法和意見，我也可以把我之前準(zhǔn)備的一些事項跟他分享，通過一起商量找到我們都認(rèn)可的解決方案，再去共同開展接下來的工作，取得他對工作的配合。
第三，跟同事加班加點，把之前沒做好的工作進(jìn)行返工，盡量減少因此帶來的影響。并把最終的結(jié)果匯報領(lǐng)導(dǎo)。
第四，做好總結(jié)反思，以后再遇到同事不配合，一定要加強溝通、互通有無，協(xié)力將工作完成好。
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（責(zé)任編輯：李明）
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