五、考試

考試分為兩個階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。

(1)第一階段筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、輔導員職業(yè)能力及相應業(yè)務水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試考試時間和地點另行通知并在我校人事處人才招聘專欄(http://sites.zhku.edu.cn/rsc/class.aspx?id=2)公告。

筆試滿分為100分，60分以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1?5的比例確定進入第二階段面試的人選。

第一階段筆試成績及進入第二階段面試人選的名單和時間、地點，于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會廳門戶網站事業(yè)單位招聘欄和我校人事處人才招聘專欄(http://sites.zhku.edu.cn/rsc/class.aspx?id=2)公布。

(2)第二階段面試。在筆試成績公布5個工作日后進行，面試內容包括無領導小組討論和結構化面試等。面試成績?yōu)闊o領導小組討論成績(50%)和結構化面試成績(50%)加總。本次面試全部結束后，當場公布面試成績。面試成績滿分100分，60分以上為合格。

(3)考試總成績的計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，60分以上合格。

六、擬聘人選的確定

根據(jù)考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1?1的比例確定擬聘人選，在同等條件下有輔導員或學生管理工作經歷者優(yōu)先考慮?？荚嚳偝煽儾缓细裾卟挥杵赣?。

七、體檢

已確定的擬聘用人選在指定時間參加體檢。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。

八、考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，組成考察小組，對擬聘用人選進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、公示

體檢及考察合格者將在廣東省人力資源和社會廳門戶網站事業(yè)單位招聘欄和我校主頁人才招聘欄(http://sites.zhku.edu.cn/rsc/class.aspx?id=2)網頁進行公示，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示無異議后即確定為我校聘用人員，我校將與聘用人員簽定公開招聘錄取人員協(xié)議書或就業(yè)協(xié)議書，聘用人員備齊聘用所需材料后辦理正式聘用手續(xù)。逾期不簽公開招聘錄取人員協(xié)議書或就業(yè)協(xié)議書的，視為放棄聘用資格。

十一、有關問題的說明

(一)應聘者應符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應聘崗位的相應條件，提供的材料必須真實、無誤，且需與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和成績，所簽公開招聘錄取人員協(xié)議書無效。

(二)獲聘人員的工作地點在我校白云校區(qū)，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用在專業(yè)技術十二級崗位。

(三)對于擬聘用人員中出現(xiàn)因公示原因造成不能聘用的崗位，可根據(jù)實際情況從考試總成績由高到低按等額遞補原則進行聘用或者保留空缺。如崗位人數(shù)未招滿，不再進行補招。

(四)有關招聘事項及考試成績、聘用結果等，可進入仲愷農業(yè)工程學院人事處網頁或電話查詢。

(五)本次招聘工作全程由紀委監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：賀老師 020-89003585(人事科)

招聘工作監(jiān)督投訴電話：020-89003286(紀檢)

原標題：仲愷農業(yè)工程學院2017年公開招聘輔導員公告

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1. 2017年仲愷農業(yè)工程學院公開招聘輔導員招聘崗位表.doc

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

仲愷農業(yè)工程學院

2017年 4月20 日

（責任編輯：李明）