教師考試面試人際關(guān)系模擬題:如何新同事的情緒_中公網(wǎng)校

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教師考試面試人際關(guān)系模擬題:如何新同事的情緒

【模擬試題】

你和新人小王共同負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,剛開(kāi)始時(shí)你們合作默契,但一段時(shí)間后,你發(fā)現(xiàn)小王情緒變得有些低落,通過(guò)其他同事你了解到小王覺(jué)得你對(duì)他不信任,總是讓他做一些瑣碎的事情,這時(shí),你會(huì)怎么辦?

【答案解析】

我與新人小王合作時(shí),開(kāi)始很默契,是在一段時(shí)間后小王才情緒低落,認(rèn)為我對(duì)他不信任,我認(rèn)為可能是我們?cè)谶@段時(shí)間的溝通不到位,未能及時(shí)了解到他的狀態(tài);或者是我在與他進(jìn)行工作對(duì)接時(shí)溝通態(tài)度不好,讓他對(duì)我產(chǎn)生誤會(huì);除此之外也有可能是工作方式方法不恰當(dāng),分工不合理,讓小王沒(méi)有主動(dòng)權(quán)并產(chǎn)生了情緒。

為了能夠讓工作順利的進(jìn)行,小王對(duì)我的誤會(huì)消除,我會(huì)通過(guò)以下幾方面來(lái)改變:

第一、主動(dòng)與小王溝通,向他說(shuō)明在工作中并沒(méi)有對(duì)他不信任,并在工作中的無(wú)心之舉讓其誤會(huì)表示歉意,同時(shí)告訴小王因非常認(rèn)同他工作中的耐心與細(xì)心才會(huì)讓他做瑣碎的事,除此之外告訴他天下大事必作于細(xì),所謂瑣碎的事情往往是工作中不可或缺的部分,尤為重要;

第二、詳細(xì)的了解小王的想法,對(duì)工作有哪些意見(jiàn)和建議,充分的聽(tīng)取,并根據(jù)他的能力適當(dāng)?shù)陌才啪哂刑魬?zhàn)性的工作,實(shí)時(shí)跟進(jìn)他工作內(nèi)容給出相應(yīng)的指導(dǎo)與建議;

第三、在此次的工作中多聽(tīng)小王的想法,遇到問(wèn)題共同探討,對(duì)于小王的想法及時(shí)給予肯定,更高效的完成工作;

通過(guò)這件事情,我也要深刻的反省,在今后的工作中要注意要與同事多溝通、多交流,避免類(lèi)似的誤會(huì)再次出現(xiàn);在合作中注意自己的工作態(tài)度,不能頤指氣使讓同事誤會(huì);優(yōu)化工作安排,合理的分工,讓每個(gè)人都感受到自己對(duì)工作的貢獻(xiàn),工作的積極性。

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(責(zé)任編輯:李明)

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