為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合《濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求，經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)招募部分社會(huì)服務(wù)崗位(非在編)人員。現(xiàn)將有關(guān)招募事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，且不能申請(qǐng)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

按照規(guī)定，我區(qū)在崗社會(huì)服務(wù)崗位人員不能報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

二、招募計(jì)劃和崗位

本次招募計(jì)劃114人，具體崗位要求詳見(jiàn)《2016年歷下區(qū)公開(kāi)招募社會(huì)服務(wù)崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年11月22日—— 11月23日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)。

報(bào)名方式和地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫(xiě)《2016年歷下區(qū)公開(kāi)招募社會(huì)服務(wù)崗位人員報(bào)名表》(附件2)，簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》;然后攜帶《報(bào)名表》和以下材料到《2016年歷下區(qū)公開(kāi)招募社會(huì)服務(wù)崗位匯總表》中指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：

①身份證原件及復(fù)印件;

②戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

④近期一寸免冠彩色照片三張;

⑤單位同意報(bào)考的介紹信(有單位的須提供);

⑥崗位要求的其他材料。

2、資格審查

區(qū)人社局組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過(guò)，資格審核通過(guò)的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個(gè)招募過(guò)程。

3、報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1;對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，最低應(yīng)不低于2:1的比例。達(dá)不到上述比例要求的按最低比例核減或取消招募計(jì)劃。

四、考試程序

本次招募考試采取筆試和面試相結(jié)合方式組織實(shí)施。其中，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，筆試滿(mǎn)分120分，面試滿(mǎn)分100分?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試由主觀題和客觀題組成，重點(diǎn)考察考生的基本理論知識(shí)，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)政和行政能力測(cè)驗(yàn)等。筆試結(jié)束后，根據(jù)招募崗位由到低分依次排名，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，最低可按2:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到上述比例要求的按最低比例核減或取消招募計(jì)劃。因放棄面試所造成的空缺按照筆試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間：2016年11月25日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)，考試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化通用性試題，重點(diǎn)考察考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變能力等方面的能力素質(zhì)。面試結(jié)束后，將筆試和面試成績(jī)按規(guī)定比例相加核算出綜合成績(jī)(總成績(jī))。根據(jù)招募崗位計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)由到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。綜合成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)，筆試成績(jī)也相同的，對(duì)相同成績(jī)的考生進(jìn)行重新面試，重新面試的成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)，根據(jù)最終成績(jī)由到低分依次錄取。因體檢或考核不合格的，經(jīng)招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.lixia.gov.cn)上另行公告。

五、體檢、考核

用人單位按照崗位要求組織相應(yīng)的體檢和考核工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)報(bào)考崗位的條件要求，可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施?？己酥攸c(diǎn)是考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。

六、公示和聘用

按照規(guī)定，考試、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上進(jìn)行公告和公示。公示無(wú)異議的經(jīng)組織審定后由政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，采取人力資源服務(wù)外包的形式進(jìn)行管理。

七、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)服務(wù)崗位既是政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的一種形式，也是是對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)施的一項(xiàng)短期就業(yè)幫扶，參照濟(jì)就辦字【2011】10號(hào)文件規(guī)定和我區(qū)當(dāng)前社會(huì)服務(wù)崗位人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，2016年歷下區(qū)招募的社會(huì)服務(wù)崗位人員月工資3182元/人(含單位、個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，服務(wù)期間社平工資調(diào)整后，補(bǔ)貼相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招募工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，對(duì)招募過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消基層服務(wù)資格。

九、其他

本次招募考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：關(guān)于2016年歷下區(qū)公開(kāi)招募社會(huì)服務(wù)崗位人員的通知

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1、2016年歷下區(qū)公開(kāi)招募社會(huì)服務(wù)崗位匯總表.xlsx

2、2016年歷下區(qū)公開(kāi)招募社會(huì)服務(wù)崗位人員報(bào)名表.xls

2016年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）