為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（黃發(fā)〔2020〕17號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黃州城區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照“缺額補(bǔ)齊”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開(kāi)招聘一批城區(qū)社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向黃州轄區(qū)戶籍人員或在黃州轄區(qū)內(nèi)有自住房屋人員公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)工作者12人。

二、招聘條件

（一）年齡在40周歲及以下（1983年12月20日以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；本科及以上學(xué)歷或具有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格的年齡放寬至45周歲及以下（1978年12月20日以后出生），專業(yè)不限。

（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（三）熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心服務(wù)群眾。

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處間或影響期未滿的人員不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2024年12月20日在黃州區(qū)政府官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日-2024年12月26日。報(bào)名截止時(shí)間2024年12月26日17:30。

（三）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：黃州區(qū)社區(qū)工作服務(wù)中心（遺愛(ài)湖大道68號(hào)）主樓一樓北116室社區(qū)人力資源股。

（四）報(bào)名要求：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證、戶口本或不動(dòng)產(chǎn)證（購(gòu)房合同等）、職業(yè)資格證書等原件、復(fù)印件一份、近期免冠一寸照片2張，填寫《黃州區(qū)2024年公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表》一式兩份報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照“招聘條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（五）資格審查：

資格審查工作由區(qū)社區(qū)工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，須繳納筆試費(fèi)用50元。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2025年1月8日9:00至1月9日17:30到區(qū)社區(qū)工作服務(wù)中心（遺愛(ài)湖大道68號(hào)）主樓一樓北116室社區(qū)人力資源股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證咨詢電話：0713-8115985。

四、考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。其中，筆試總分100分，占總成績(jī)的40%；面試總分100分，占總成績(jī)的60%（筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、重要時(shí)事、政治理論及社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2025年1月11日上午9:30-11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試時(shí)應(yīng)聘人員必須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證。

3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過(guò)黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)，具體查詢方式見(jiàn)相關(guān)公告。

（二）面試

1.面試人選的確定。原則上按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

2.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等通用能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行公告。

4.考生成績(jī)相同的處理辦法。考生總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的考生排名靠前，筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

五、體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)?zhí)岢鰪?fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1.考察工作由區(qū)社區(qū)工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.注重聽(tīng)取現(xiàn)工作單位或居住社區(qū)的意見(jiàn)。

4.考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員分街道安排崗位。各街道與招聘人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并約定6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后，明確崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“四崗十八級(jí)”管理。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招聘資格，所缺崗位根據(jù)工作需要遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考生總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效，如一年內(nèi)出現(xiàn)社區(qū)工作者崗位空缺，根據(jù)工作需要，可按照本次未錄取考生的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察聘用。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）依據(jù)本《方案》擬定《公告》并發(fā)布。招聘公告由區(qū)委政法委、區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)人社局、區(qū)社工中心負(fù)責(zé)解釋。

（四）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。

附件：黃州區(qū)2024年公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

中共黃岡市黃州區(qū)委政法委員會(huì)

中共黃岡市黃州區(qū)委組織部

中共黃岡市黃州區(qū)委社會(huì)工作部

黃岡市黃州區(qū)人力資源和社會(huì)局

黃岡市黃州區(qū)社區(qū)工作服務(wù)中心

2024年12月20日

原標(biāo)題:黃州區(qū)2024年公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:http://www.huangzhou.gov.cn/zwgk/public/6636767/1476402.html

（責(zé)任編輯：李明）