1、筆試

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，測(cè)試主要內(nèi)容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人社局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須按準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效期內(nèi)的身份證明按時(shí)參加考試。

筆試分?jǐn)?shù)線的確定由招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位筆試整體情況確定最低控制分?jǐn)?shù)線。

2、面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和報(bào)考崗位，原則上按擬錄用職位1：3的比例從到低分確定參加面試人員。凡達(dá)不到錄用規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試成績(jī)須合格)。

(1)參加面試的考生，須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證，并在正式面試前40分鐘前到達(dá)指定候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)報(bào)考廣播電視臺(tái)職位的面試采取實(shí)際操作、答辯形式進(jìn)行，其余職位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(5)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(其中廣播電視臺(tái)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)

報(bào)考村支部書記職位，個(gè)人獲得縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的總成績(jī)加2分，獲得自治州級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的總成績(jī)加5分，同時(shí)具備多項(xiàng)加分內(nèi)容的，以加分項(xiàng)為主，不累計(jì)加分。

符合加分條件的，必須在報(bào)名時(shí)提供有效證明，因本人未能提供有效證明的，不予加分，不符合加分條件已加分并入圍面試的考生，取消其加分并重新排名。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試按招考職位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績(jī)從到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《巴州招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2)執(zhí)行。

(四)體檢

面試工作結(jié)束后，按招考職位1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢不合格者，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的縣(市)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五)政審和公示

對(duì)體檢合格的人員，由縣人社局、用人單位等部門組織實(shí)施擬聘用人員的政審，政審不合格者，取消聘用資格。政審結(jié)束后按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

(六)審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)

面向社會(huì)公示沒有異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，縣人社局統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同辦理聘用鑒證。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招考工作全過程實(shí)施監(jiān)督，招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，確保招考工作公開、公平、公正。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。

六、本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由博湖縣面向社會(huì)公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

咨詢電話：博湖縣人社局(0996-6621863)

監(jiān)督電話：博湖縣紀(jì)委監(jiān)察局(0996-6626555)

博湖縣面向社會(huì)公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月13日

原標(biāo)題：2016年博湖縣面向社會(huì)公開招考工作人員簡(jiǎn)章

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2016年博湖縣面向社會(huì)公開招考工作人員職位表.xls

巴州招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

（責(zé)任編輯：李明）