為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化區(qū)直部門干部隊伍結構，根據(jù)工作需要和編制情況，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開選調(diào)部分黨政機關、參公事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位工作人員(選調(diào)職位數(shù)量及要求見附件)，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

2.全區(qū)黨政機關、參公事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位工作人員。

3.參加工作3年以上，選調(diào)生參加工作2年以上(錄<聘>用文件規(guī)定有服務期人員，須達到最低服務年限;年齡及參加工作計算時間截止2015年5月31日)。

4.近三年年度考核稱職(合格)以上(2012年和2013年新參加工作的人員，除參加工作當年年度考核不定等次外，其余年度考核均要求稱職(合格)以上)。

(二)有下列情況之一者，不得參加公開選調(diào)

1.受黨政紀處分且在影響期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.其他不符合參加選調(diào)的情形。

二、選調(diào)原則

1.行政編制人員可以報考參公管理崗位及事業(yè)崗位。若報考參公崗位或事業(yè)崗位，身份將隨崗位轉變，本人須書面承諾放棄公務員身份，工資結構按相關要求進行套改。

2.參公編制人員可以報考參公崗位和事業(yè)崗位。若報考事業(yè)崗位，身份將轉變?yōu)槭聵I(yè)編制，本人須書面承諾放棄參公身份，工資結構按相關要求進行套改。

3.事業(yè)編制人員只能報考事業(yè)崗位。

三、方法和程序

本次公開選調(diào)按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、研究決定等七個環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布公告

本次公開選調(diào)公告及相關信息統(tǒng)一在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)和七星關區(qū)黨建網(wǎng)上發(fā)布。發(fā)布公告時間：2015年6月2日至2015年6月9日。

(二)組織報名

1.報名時間及方式

報名時間從2015年6月10日至2015年6月13日，逾期不再辦理報名手續(xù)。報名方式為現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名。

2.報名地點

畢節(jié)市七星關區(qū)委組織部403室(七星關區(qū)行政辦公中心4樓)。

3.報名所需資料

(1)《畢節(jié)市七星關區(qū)直單位2015年公開選調(diào)工作人員報名登記表》2份(貼1寸照片，另交1寸彩照3張);

(2)畢業(yè)分配文件或錄(聘)用文件;

(3)有效《居民身份證》原件及復印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件;

(5)所在單位出具無違紀違法、無違反計劃生育政策證明;

(6)教師參加選調(diào)需區(qū)教育局同意;

(7)每名考生只能報考1個職位，報名時按照每人100元的標準收取報名費。

(三)資格審查

各單位黨委、部門黨組在為本單位參加選調(diào)人員出具有關證明時必須進行資格初審，報名結束后由“公開選調(diào)工作領導小組”辦公室進行資格復審，并提交“公開選調(diào)工作領導小組”審核，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準考證。

報名確認后，公開選調(diào)的職位數(shù)與符合報考資格條件人數(shù)比例應達到1∶2方能開考，達不到1∶2的，調(diào)整選調(diào)職位數(shù)或取消該職位，報考該職位考生符合報考其他職位條件的，可轉報其他職位，放棄轉報的可退報名費。

資格審查貫穿整個選調(diào)工作的始終，在公開選調(diào)全過程中發(fā)現(xiàn)報考對象資格條件不符合要求的，隨時取消其選調(diào)資格。

(四)筆試

1.考試形式：閉卷考試。

2.考試內(nèi)容：筆試分文秘類和綜合管理類兩個大類。文秘類主要測試公文處理及寫作能力，綜合管理類主要測試公共基礎知識和行政職業(yè)能力(本次選調(diào)不指定用書)。

3.領取準考證時間：擬于6月中下旬，具體時間請隨時關注七星關區(qū)人民政府網(wǎng)和七星關區(qū)黨建網(wǎng)。

4.考試時間及地點：具體見筆試《準考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》和筆試《準考證》方能進入考場參加筆試。

(五)面試

1. 面試以結構化面試方式進行，成績按百分制計算。

2. 各職位按筆試成績從高到低1：2的比例確定面試人員(報考人員筆試成績排名末位并列的同時進入面試)。

3.公開選調(diào)計劃數(shù)與實際面試人數(shù)達不到1:2比例職位的報考人員，其面試成績須達到當日本考場參加面試人員面試成績平均分及以上，方能進入考察環(huán)節(jié)。

4.面試主要測試應試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面對選調(diào)職位的適應程度。

5.面試時間擬定于6月下旬，相關信息請隨時關注七星關區(qū)人民政府網(wǎng)和七星關區(qū)黨建網(wǎng)。

6.考生筆試成績、面試成績和綜合成績在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)和七星關區(qū)黨建網(wǎng)上發(fā)布?？忌C合成績按筆試占60%、面試占40%的比例計算，筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（責任編輯：李明）