2025年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識考試題庫每日一練（1.16）
1. 在法定情形下，需要減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向________說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。
A.工會 B.全體員工
C.工會或者全體員工 D.勞動(dòng)爭議仲裁委員
1.【答案】C。解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條第1款規(guī)定，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足三十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。故本題答案為C。
2. 法治是指以民主政治與市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以________為核心的一種治理國家的方略。
A.良法之治 B.法律至上 C.權(quán)利本位 D.人人平等
2.【答案】B。解析：B項(xiàng)正確，法治，從字面意思上說就是“法律治國”(rule of law)，就是由法律而非“人”來治理國家。法治相對于人治而言，是以民主政治與市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以法律至上為核心的一種治理國家的方略。故本題答案為B。
3. 小劉到一家紡織廠應(yīng)聘車間主任，紡織廠開出如下聘用條件，其中符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是：
A.加班工資不包括在最低工資之內(nèi)
B.最低工資包括高溫補(bǔ)貼和夜班津貼
C.小劉向紡織廠交納押金500元
D.試用期間將小劉的身份證交紡織廠辦公室暫存
3.【答案】A。解析：A項(xiàng)符合規(guī)定，B項(xiàng)不符合規(guī)定。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。CD兩項(xiàng)不符合規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》第9條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”故本題答案為A。
（責(zé)任編輯：李明）
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