根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，銀川市委組織部決定組織開展2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡(jiǎn)稱參公人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位和名額

公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員職位(39個(gè)崗位，共計(jì)46個(gè)名額)，詳見《銀川市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、范圍和資格條件

(一)遴選范圍：

1.全市各縣(市)區(qū)及以下單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.全市各縣(市)區(qū)及以下參公單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的參公人員。

3.全市市本級(jí)和各縣(市)區(qū)及以下消防救援隊(duì)伍中納入國(guó)家行政編制、實(shí)行公務(wù)員管理制度，并授予消防救援銜的大隊(duì)級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一級(jí)助理員及以下職級(jí)干部和專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)干部。

4.中央駐寧機(jī)關(guān)(單位)、自治區(qū)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在我市各縣(市)區(qū)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的人員。

公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位，也可以報(bào)考參公人員職位;參照公務(wù)員法管理單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位職位外，還可以報(bào)考公務(wù)員職位。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.年齡不超過40周歲(1984年1月6日以后出生)，遴選職位有特殊要求的，從其規(guī)定;

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，并符合遴選職位專業(yè)要求;

5.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的應(yīng)任職滿3年以上，新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)(單位)或與招錄機(jī)關(guān)層級(jí)相同的機(jī)關(guān)(單位)累計(jì)工作滿5年(含試用期)，其中選調(diào)生須累計(jì)工作滿3年(含試用期)，起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日;

6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合遴選職位要求的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.原不具有公務(wù)員身份，通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿一屆的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2025年2月28日;職位要求的其他資格條件(如年齡、政治面貌、資格證書等)截止時(shí)間均為2025年2月28日;現(xiàn)任職務(wù)和職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

報(bào)考人員可登錄銀川黨建網(wǎng)(http://dj.yinchuan.gov.cn)查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。

(二)報(bào)名方式

采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照干部管理權(quán)限，報(bào)考人員經(jīng)本單位及任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門批準(zhǔn)同意后方可報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

中央、自治區(qū)駐銀單位及消防救援隊(duì)伍的報(bào)名工作由相應(yīng)機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。

(三)報(bào)名時(shí)間

2025年1月6日9:00至1月10日18:00，共計(jì)5天，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(四)報(bào)名要求

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員需提前下載并填寫《銀川市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)，一式兩份，粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠一寸彩色照片并附帶彩色照片電子版(姓名+報(bào)考職位)，經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到各縣(市)區(qū)黨委組織部報(bào)名并提交報(bào)名材料到市委組織部公務(wù)員科。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須明確報(bào)考職位，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

中央駐寧機(jī)關(guān)(單位)、自治區(qū)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在我市各縣(市)區(qū)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)和寧夏消防救援隊(duì)伍的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。

各職位的專業(yè)要求，可參閱《銀川市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學(xué)科門類”、“專業(yè)類”，還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書上載明的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。指導(dǎo)目錄中未列入的專業(yè)，或與職位要求專業(yè)高度相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的專業(yè)課程及畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明資料，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審核同意后方可報(bào)名。

2.資格初審。遴選報(bào)名資格初審工作由市委組織部指導(dǎo)各縣(市)區(qū)黨委組織部組織實(shí)施。

本次遴選對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或遴選資格;有弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的，將依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠(chéng)信檔案等相應(yīng)處理。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考者按通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)名人員參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。

4.職位裁減及調(diào)劑。公開遴選的筆試開考比例(職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比)為5:1。對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，市委組織部將減少名額或取消職位，并于報(bào)名結(jié)束后在銀川黨建網(wǎng)公布。被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，改報(bào)只組織實(shí)施1次，具體改報(bào)方式將電話通知報(bào)名人員。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問題的能力等，滿分為150分。

(二)時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年1月18日上午9:00—11:30，考點(diǎn)設(shè)在銀川九中閱海，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。因特殊情況筆試時(shí)間地點(diǎn)需要調(diào)整的，屆時(shí)將通過銀川黨建網(wǎng)另行通知。

報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線和成績(jī)查詢

筆試閱卷完成后，市委組織部根據(jù)筆試情況研究劃定合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員可登錄銀川黨建網(wǎng)查詢筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和本人筆試成績(jī)及名次。

五、資格復(fù)審

(一)確定資格復(fù)審人員

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按照?qǐng)?bào)考職位從到低分的順序3:1的比例(職位面試人數(shù)與遴選、選調(diào)名額之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(遴選名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定)，因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)市委組織部研究同意，可以降低面試開考比例。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員確定后，在銀川黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。

(二)提交復(fù)審材料

資格復(fù)審由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市委組織部復(fù)審。報(bào)考人員須提供以下資格復(fù)審材料：

1.準(zhǔn)考證;

2.身份證原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);

3.《報(bào)名推薦表》原件(留存一份);

4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);

5.職位要求的資格證書等其他材料原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);

6.近三年年度考核表復(fù)印件(留存一份);

7.本人公務(wù)員登記表復(fù)印件或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件。

8.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)干部任免審批表復(fù)印件(留存復(fù)印件一份)

只提供復(fù)印件的材料須蓋相關(guān)部門出具的復(fù)印公章。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開考比例的職位，由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開考比例的職位，按通過資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

(三)公布面試人員名單

通過資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員，面試人員名單在銀川黨建網(wǎng)公布。

六、面試

面試由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考人員履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按照下列程序組織實(shí)施：

(一)發(fā)布公告

在銀川黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試前3個(gè)工作日內(nèi)，因故放棄或取消面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(二)組織面試

面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。遴選面試滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。

(三)公布面試成績(jī)

面試結(jié)束后，市委組織部在銀川黨建網(wǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、考試總成績(jī)計(jì)算及公布

考試總成績(jī)由筆試、面試加權(quán)計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

面試工作結(jié)束后，市委組織部通過銀川黨建網(wǎng)公布考試總成績(jī)。

八、組織考察

筆試成績(jī)公布前，各遴選單位須將考察工作方案報(bào)市委組織部審定，并按照考察工作方案組織實(shí)施。

(一)確定考察對(duì)象

考察工作由市委組織部指導(dǎo)、各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施，采取差額考察的辦法，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額不高于2:1比例(含)確定差額考察對(duì)象(考試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察)，對(duì)因特殊原因低于2:1比例進(jìn)行面試且成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員，按照實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。

(二)組織實(shí)施考察

考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，并根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等，如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。

因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)綜合得分的計(jì)算

考察組根據(jù)考察情況確定考察成績(jī)(滿分150分)，并計(jì)算出每名考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：

綜合得分=考試總成績(jī)×60%+考察成績(jī)×40%

綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

各遴選機(jī)關(guān)在考察工作結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)將考察情況報(bào)告、提出轉(zhuǎn)任人員名單，向市委組織部報(bào)告報(bào)考人選綜合得分，并在銀川黨建網(wǎng)公布綜合得分情況。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

各遴選機(jī)關(guān)集體討論研究確定擬轉(zhuǎn)任人員名單報(bào)銀川市委組織部審核后，在銀川黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，由遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格?？杖甭毼辉诳疾旌细袢藛T范圍內(nèi)按照綜合得分由到低分依次遞補(bǔ)。

(三)任職

遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后，應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù)。其中，報(bào)考公開遴選職位的，參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職;按規(guī)定辦理公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次公開遴選職位設(shè)置、資格審查、面試、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

(二)考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求進(jìn)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(四)本次公開遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)考人員警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 

政策咨詢電話： 0951-6889306  6888352 

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1.銀川市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.銀川市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

3.銀川市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄 

 中共銀川市委組織部    

                              2025年1月3日

原標(biāo)題:銀川市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

文章來源:http://dj.yinchuan.gov.cn/gsgg/202501/t20250103_4779983.htm

（責(zé)任編輯：李明）