2024年吉林市交通運輸局公開競爭性選拔工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》等文件精神,經(jīng)研究決定面向吉林市縣(市)區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開競爭性選拔?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開競爭性選拔計劃及崗位條件
吉林市交通運輸局所屬吉林市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊公開競爭性選拔工作人員20名。具體崗位人數(shù)及崗位條件詳見《吉林市交通運輸局公開競爭性選拔工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
吉林市各縣(市)區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位中在編在崗且已滿最低服務(wù)年限的工作人員。
(二)報名條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(4)具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(5)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年12月30日至2006年12月30日期間出生)
2.崗位條件
符合崗位所要求的學歷、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)等相關(guān)條件,詳見附件1。
3.具備崗位要求的其他資格條件
(1)服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得所在單位及主管部門同意。
(2)2021-2023年年度考核稱職或合格及以上等次。
4.有下列情形之一的人員不得報考
(1)受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(2)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
(3)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.回避情形
公開競爭性選拔工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名及資格審查
本次選拔采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間
2025年1月2日—1月8日8:30—16:30(1月4日、5日正常報名)
(二)報名地點
吉林市松江南路385號吉林市交通運輸局一樓信訪大廳
(三)報名材料
1.有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復印件(正反面復印)。
2.《吉林市運輸局公開競爭性選拔工作人員報名表》(見附件2)。
3.畢業(yè)證及《教育部學籍在線驗證報告》(考生可在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”上自行打印)原件及復印件。
4.執(zhí)(職)業(yè)資格證書原件及復印件。
5.《在編在崗人員報考意見表》(附件3)。
6.個人最后一次工資核定表、事業(yè)單位人員聘用合同、2021-2023年年度考核表、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
(四)資格審查方式
報名人員須攜帶上述材料的原件和復印件到現(xiàn)場,由吉林市交通運輸局依據(jù)公開競爭性選拔范圍和條件進行資格審查。
(五)有關(guān)要求
1.每名人員只允許報考一個崗位。
2.未經(jīng)現(xiàn)場報名,以及現(xiàn)場報名逾期的人員,均為未取得公開競爭性選拔資格的人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.報名人員需保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4.本次公開競爭性選拔資格審查貫穿工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選拔資格條件或采取不正當手段獲取選拔資格的,均取消選拔資格?,F(xiàn)場報名屬誠信報名,考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,經(jīng)查實后,取消考試或選拔資格。
四、公開競爭性選拔考試
本次選拔不設(shè)開考比例,根據(jù)報名資格審核通過人數(shù)確定考試方式,具體考試方式另行通知。
(一)如報名資格審核通過人數(shù)較少,則采取面試的方式進行。
面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。未達到及格線的考生,不能進入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。如面試成績相同的,需進行第二輪面試確定。面試時間、地點另行通知。
(二)如報名資格審核通過人數(shù)較多,則采取筆試加面試的方式進行。
1.筆試
(1)筆試時間、地點、科目及要求詳見《準考證》?!稖士甲C》由吉林市交通運輸局發(fā)放,考生參加筆試時須攜帶本人《準考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證進入考場,缺一不能參加考試。
(2)筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分數(shù)線,滿分為100分。筆試結(jié)束后,筆試成績從到低分,按選拔崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),有多人成績相同的,一并進入面試)。
2.面試
面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。未達到及格線的考生,不能進入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。面試時間、地點另行通知
3.總成績核算
面試結(jié)束后,按筆試成績×50%+面試成績×50%=考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。未達到及格線的考生,不能進入下一環(huán)節(jié)。如考試總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同,需進行第二輪面試確定。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績(或面試成績及考試總成績均須)達到及格線以上的人員中,按照招聘計劃1:1比例從面試成績(或總成績)到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點,只進行一次復檢,體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準,考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,從報考同一崗位且面試成績(或面試成績及考試總成績均須)達到及格線以上人員中,按照面試成績(或總成績)從到低分依次遞補。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林市交通運輸局網(wǎng)站(http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/jtj/)、吉林市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。
七、聘用
對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(或面試成績及考試總成績均須)達到及格線以上的人員中,按照面試成績(或總成績)從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)聘用單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,在同一招聘崗位面試成績(或面試成績及考試總成績均須)達到及格線以上的人員中,按照面試成績(或總成績)從到低分依次遞補。
八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林市交通運輸局網(wǎng)站(http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/jtj/)、吉林市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。
(二)咨詢服務(wù)
報名和政策咨詢電話:吉林市交通運輸局人事處0432—62042163。
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
附件:
1.《吉林市交通運輸局公開競爭性選拔工作人員崗位及其條件一覽表》
吉林市交通運輸局
2024年12月30日
原標題:吉林市交通運輸局公開競爭性選拔工作人員公告
文章來源:http://rsj.jlcity.gov.cn/gg/202412/t20241230_1243760.html
(責任編輯:李明)
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