中國科學(xué)院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隸屬于中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位，成立于1958年12月3日，與“鳥巢”和國家5A級森林公園毗鄰。研究所以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術(shù)為主要研究領(lǐng)域，是具有雄厚基礎(chǔ)、強大實力和廣泛影響的國立綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機構(gòu)。

微生物資源與生物技術(shù)研究室(以下簡稱資源室)主要開展微生物資源利用相關(guān)的基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，總體定位是“以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向，面向生命科學(xué)前沿，開展微生物資源利用的基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究;建立從微生物資源獲取、機制解析、功能開發(fā)、到技術(shù)創(chuàng)新的完整研究體系，為升級生物產(chǎn)業(yè)、改善生態(tài)環(huán)境和人口健康等提供新理論、新技術(shù)和新產(chǎn)品”。圍繞上述定位，資源室著力打造四個領(lǐng)域的創(chuàng)新研究團隊：1)微生物資源與大數(shù)據(jù)挖掘利用; 2)微生物適應(yīng)機制與環(huán)境生物技術(shù);3)微生物代謝產(chǎn)物與合成生物學(xué); 4)微生物催化與高值產(chǎn)品開發(fā)。以期通過系統(tǒng)的微生物資源研究與開發(fā)，促進面向環(huán)境與人口健康的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

為加強本實驗室的研究力量，優(yōu)化學(xué)科和團隊布局，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘微生物適應(yīng)機制與環(huán)境生物技術(shù)領(lǐng)域研究組長或青年研究組長1名。

一、招聘學(xué)科與研究方向：厭氧菌遺傳和基因編輯;

主要開展但不限于：1)厭氧菌遺傳調(diào)控及環(huán)境適應(yīng)機制解析;2)重要厭氧菌新功能元件及基因編輯工具開發(fā);3)利用厭氧菌促進環(huán)境及宿主健康等方向的研究。

二、招聘崗位及基本任職條件

(一)研究組長崗位

1. 具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲(截至申報年度1月1日)。

2. 引進人才項目申報者應(yīng)符合：領(lǐng)軍學(xué)術(shù)帶頭人一般不超過45周歲，青年學(xué)術(shù)帶頭人一般不超過40周歲。

3. 海外人員：取得博士學(xué)位后在海外知名科研機構(gòu)、高?；蛑髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)連續(xù)從事相關(guān)科研工作不少于3年(含)以上;其中：領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在海外知名科研機構(gòu)、高?；蛑髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。特別或急需者可放寬至助理教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。

國內(nèi)人員：應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)3年(含)以上國內(nèi)研究工作經(jīng)驗。特別的，學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬;其中：領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在國內(nèi)知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷，是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

4. 在本研究領(lǐng)域有高水平的學(xué)術(shù)造詣，能把握本研究領(lǐng)域的發(fā)展方向，做出過國際水平的研究成果或主持完成重大產(chǎn)業(yè)化成果;

5. 具有帶領(lǐng)一支隊伍在本領(lǐng)域前沿從事研究并具有能做出國際水平創(chuàng)新性成果的優(yōu)良潛質(zhì);

6. 具有良好的團結(jié)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)學(xué)風(fēng);具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進取的創(chuàng)新精神;

7. 身體健康，全時全職在崗工作。

(二)青年研究組長崗位

1. 具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲(截至申報年度1月1日)，特別者可適當(dāng)放寬;

2. 海外人員：取得博士學(xué)位后應(yīng)在海外知名大學(xué)或科研機構(gòu)從事相關(guān)科研工作3年(含)以上。

國內(nèi)人員：應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)5年(含)以上國內(nèi)研究工作經(jīng)驗，在國內(nèi)大學(xué)、科研機構(gòu)從事科研工作，在相關(guān)研究領(lǐng)域取得有影響力的業(yè)績，為本領(lǐng)域骨干人才;

3. 在本研究領(lǐng)域有高水平的學(xué)術(shù)造詣，能把握本研究領(lǐng)域的發(fā)展方向，做出過國際水平的研究成果，或以主要完成人身份實現(xiàn)重要產(chǎn)業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)化，達(dá)到研究所對項目研究員崗位有關(guān)科研業(yè)績方面的基本任職條件;

4. 具有帶領(lǐng)一支隊伍在本領(lǐng)域前沿從事研究并具有能做出國際水平創(chuàng)新性成果的優(yōu)良潛質(zhì);

5. 具有良好的團結(jié)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)學(xué)風(fēng);具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進取的創(chuàng)新精神;

6. 身體健康，全時全職在崗工作。

三、薪酬待遇：

1. 項目支持：

符合項目申請基本條件者，全力支持申請各類、中國科學(xué)院人才項目。

2. 科研條件：

提供實驗及辦公空間，完備的公共技術(shù)支撐。

獲得人才引進項目支持的人員給予科研條件：

(1)領(lǐng)軍人才：科研啟動經(jīng)費1000-1500萬，安家補貼360萬;

(2)青年人才：科研啟動經(jīng)費500-1000萬，安家補貼210萬;

(3)青年研究組長：科研啟動經(jīng)費100萬，安家補貼20萬。

3. 團隊配備：

(1)配置3-5個事業(yè)編制指標(biāo)工作人員，每年1-3個研究生。

(2)自主招聘博士后，研究所與中國科學(xué)院共同補貼博士后工資及五險兩金。

(3)120-240平米實驗室和工作空間。

4. 福利：

(1)具有國際競爭力的協(xié)議年薪，配備優(yōu)惠租房補貼及研究所周邊位于科學(xué)園南里、紫金書院、奧林春曉的優(yōu)質(zhì)人才周轉(zhuǎn)房。

(2)解決本人、配偶及子女北京市戶口，協(xié)助落實配偶工作及子女入學(xué)入托。

5. 特別人才和團隊可“一人一策、一事一議”方式配套項目支持、科研條件、團隊和福利等方案。

四、應(yīng)聘材料

1.《中國科學(xué)院微生物研究所研究組長應(yīng)聘申請表》(詳見附件)及個人履歷(包括個人基本情況、主要工作業(yè)績等);

2. 已取得的代表性成果(發(fā)表論著首頁、3篇代表性論文全文或授權(quán)專利、重大技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等掃描件);

3. 應(yīng)聘后工作和團隊建設(shè)計劃;

4. 至少3位本領(lǐng)域海內(nèi)外同行專家(一般應(yīng)含所在科研團隊負(fù)責(zé)人)推薦信;

5. 相關(guān)證明(海內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證明、承擔(dān)的課題和獲獎情況證明)，以及身份證或護照等掃描件;

6. 由北京市三甲或指定醫(yī)院提供的近六個月體檢健康證明(外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點體檢報告);

7. 本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。

五、應(yīng)聘方式

自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應(yīng)聘者，請將上述材料發(fā)送至zhaopin#im.ac.cn，同時抄送至chenyihua#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)。

郵件主題注明“應(yīng)聘資源室研究組長/青年研究組長”，附件形式的《應(yīng)聘申請表》請命名為“資源室研究組長/青年研究組長申請表+姓名+現(xiàn)單位”。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：研究室 陳老師(86-10-64806121)

人事處：劉老師、周老師(86-10-64807477，86-10-64807227)

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)北辰西路1號院3號(郵編：100101)

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研究組長應(yīng)聘申請表

青年研究組長應(yīng)聘申請表

原標(biāo)題:中國科學(xué)院微生物研究所微生物資源與生物技術(shù)研究室招募海內(nèi)外英才加盟

文章來源:http://www.im.cas.cn/zp2018/gjrczp/202412/t20241223_7508145.html

（責(zé)任編輯：李明）