2015年貴州省銅仁市直事業(yè)單位招聘公告【277人】

體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“市直招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由各主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的考察工作，考察采取面談、查閱個(gè)人檔案、走訪等方式進(jìn)行，考察結(jié)束后，要形成完整的考察材料并按時(shí)送“市直招聘辦”，“市直招聘辦”負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。

在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明、材料。

4.不符合招聘對(duì)象，或不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件。

5.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書)。

6.其它經(jīng)“市直招聘辦”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“市直招聘辦”在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證后生效。

(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

1.本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.本《簡(jiǎn)章》由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.招聘咨詢電話：

0856-5211751(市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科)

0856-5221574(市委組織部干部一科<公務(wù)員管理科>)

網(wǎng)上報(bào)名期間咨詢電話：0856--5585971

招聘監(jiān)督電話：

0856-5585967 (市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：銅仁市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.《2015年銅仁市直事業(yè)單位招聘工作人員職位及資格條件一覽表》.xls