2020廣發(fā)銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程	中公針對(duì)2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡章
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取	中公針對(duì)2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課

2020廣發(fā)銀行校園招聘現(xiàn)已啟動(dòng)，具體招聘信息如下：

崗位職責(zé)及要求：

總行業(yè)務(wù)運(yùn)營類

專業(yè)要求：

IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé)：

入職時(shí)與總行簽訂合同，經(jīng)集中培養(yǎng)后分配至運(yùn)營及流程管理部相關(guān)崗位，崗位職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)配合全行運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作，健全運(yùn)營業(yè)務(wù)體系，為全行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)提供專業(yè)化運(yùn)營解決方案及清算核算服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)配合實(shí)施全行公司、零售、金市等業(yè)務(wù)運(yùn)營涉及的產(chǎn)品、制度、系統(tǒng)、操作等全流程管理或處理，運(yùn)營合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測等工作。

3.負(fù)責(zé)配合開展全行流程管理涉及的流程診斷評(píng)估，流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化，流程項(xiàng)目管理，流程管理人才培養(yǎng)、理念宣導(dǎo)等工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷。

2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

4.具備跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者，同等情況下優(yōu)先。

5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.符合中國人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

總行信息技術(shù)類

專業(yè)要求：

計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé)：

入職時(shí)與總行簽訂合同，經(jīng)集中培養(yǎng)后分配至總行信息科技部或數(shù)據(jù)中心崗位，崗位職責(zé)如下：

1.開展IT架構(gòu)規(guī)劃及管理，參與建立IT規(guī)劃管理制度規(guī)范，建立健全數(shù)據(jù)治理體系。

2.開展全行信息技術(shù)安全管理，健全信息技術(shù)安全體系，全行信息技術(shù)安全管理水平。

3.參與制定IT系統(tǒng)運(yùn)行管理，及梳理完善相關(guān)制度、規(guī)范、流程。

4.參與全行IT系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化，以及系統(tǒng)安全運(yùn)行。

任職資格：

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

4.具備跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.符合中國人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

總行管理培訓(xùn)生

專業(yè)要求：

IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé)：

以總行管理培訓(xùn)生身份入行與總行簽訂合同，將有機(jī)會(huì)在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽成員公司多崗位歷練。結(jié)合工作需要及個(gè)人專長安排在總行風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律合規(guī)、人力資源、辦公室、黨團(tuán)事務(wù)類崗位工作，配套5年以上跟蹤培養(yǎng)培育機(jī)制，促進(jìn)更快成長成才。

任職資格：

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.符合中國人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

文章來源https://bj.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?positionType=&brandCode=1&useForm=0&recruitType=1&showComp=true

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（責(zé)任編輯：李明）