(四)確定體(技)能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象

筆試后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(五)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)局組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;報(bào)考遂昌縣人民法院機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位的還需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。資格復(fù)審時(shí)需交近期同底版免冠一寸彩色照片2張。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(六)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(遂昌縣體育事業(yè)發(fā)展中心教練職位面試形式為專業(yè)能力測(cè)試)，面試由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

(七)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。新聞傳媒中心總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力(A類)》*25%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》*25%+《新聞專業(yè)寫作》*50%)÷2+面試成績(jī)÷2。

根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)?》執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

招聘的事業(yè)單位工作人員，在遂昌縣最低服務(wù)期限為 5 年。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

2.考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2015年4月30日12時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低或特困證明及復(fù)印件交到縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后逐級(jí)上報(bào)省里作退費(fèi)處理。

4.考生在參加筆試時(shí)需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本次招聘計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年 4月22日。

本公告由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)局　0578-8122317

舉報(bào)投訴電話：0578-8122345　　　 舉報(bào)受理單位：遂昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局

原標(biāo)題：2015年遂昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年遂昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)局

2015年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）