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　　根據(jù)工作需要，疏勒縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理人員27名，其中男性23名(7名漢族、16名民族)，女性4名(漢族2名、民族2名)。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　二、報(bào)考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考對(duì)象

　　喀什地區(qū)戶籍。

　　(二)報(bào)考條件

　　基本條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

　　2、能服從聘用單位的管理制度及工作安排。

　　3、身體健康，符合正常履行工作職責(zé)的要求。

　　崗位條件：

　　1、具備中專及中專以上學(xué)歷畢業(yè)生，復(fù)員退伍軍人無(wú)學(xué)歷限制。

　　2、年齡在35歲及以下(1980年1月1日以后出生，以本人身份證年齡為準(zhǔn))。有城管工作經(jīng)驗(yàn)者并可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1、本人有就業(yè)單位，未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體步驟如下：

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，按照崗位條件要求，審核報(bào)名人員證件原件并收取相應(yīng)證件的復(fù)印件一份。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月27日-2月3日(北京時(shí)間上午10:00---13:30，下午15:30-19:00，最后報(bào)名截止時(shí)間為2月3日18：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：疏勒縣人力資源和社會(huì)服務(wù)中心一樓(公安局對(duì)面疏勒縣人力資源和社會(huì)局樓)

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人有效身份證、戶口本(戶主+個(gè)人頁(yè))、畢業(yè)證或退伍證、近期同底免冠1寸彩色照片4張，并填寫(xiě)《疏勒縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市監(jiān)察管理人員報(bào)名資格審查及政審登記表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名及政審登記表)到疏勒縣人力資源和社會(huì)中心一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致?！秷?bào)名資格審查及政審登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，期間凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。

　　5、報(bào)考費(fèi)用：

　　報(bào)名費(fèi)55元/人;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試考試前繳納面試費(fèi)40元/人。

　　6、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員于2015年2月4日，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式，分漢語(yǔ)、維語(yǔ)答卷?？荚嚪秶w“法律法規(guī)”、“新疆現(xiàn)情認(rèn)識(shí)”及時(shí)事政治、喀什及疏勒縣現(xiàn)情等內(nèi)容。

新疆事業(yè)單位筆試課程推薦

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公示期:3天。

　　(三)面試

　　面試工作采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分即為考生面試成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績(jī)

　　對(duì)體能測(cè)試符合標(biāo)準(zhǔn)人員確定總成績(jī)，參加考試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員按照招聘職位人數(shù)與考試成績(jī)1：1的比例從到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，則按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(六)公示

　　面試、體檢工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，并接受報(bào)考人員的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期3天。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，合格人員憑《錄取通知書(shū)》到用人單位報(bào)到。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，期限為三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。對(duì)違反規(guī)定、不適合工作崗位要求的，用人單位及時(shí)按照程序予以解聘。

　　四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

　　1、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　2、對(duì)違反招考紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或招聘資格，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄疏勒信息網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響錄取資格的后果自負(fù)。

　　五、組織實(shí)施

　　招聘工作由疏勒縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　六、咨詢電話： 5758155 6572345

　　咨 詢 人： 阿不都拉祖農(nóng)、鄧雪玲 李曉紅

　　相關(guān)表格請(qǐng)登錄疏勒縣政府信息網(wǎng)(http://www.shule.gov.cn/)

　　原標(biāo)題：疏勒縣2015年面向喀什地區(qū)公開(kāi)招聘城市管理人員簡(jiǎn)章

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　　疏勒縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理人員崗位表.xls

　　疏勒縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理人員政審登記表.doc

　　疏勒縣2015面向社會(huì)招聘城市管理人員報(bào)名登記表.xls

　　疏勒縣人力資源和社會(huì)局

　　2015年1月27日

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（責(zé)任編輯：李明）