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　　七、考察

　　招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上和招聘單位公示7個工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬報送市人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送市人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報南充市人力資源和社會局復(fù)核確認。南充市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

　　逾期(以單位通知時間為準)不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會局審核確認人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

　　通過南充市人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準)不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補。

　　用人單位憑南充市人力資源和社會局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　通過南充市人力資源和社會局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由招聘單位或主管部門在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

　　2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

　　3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

　　4、基層工作經(jīng)歷系指：在縣(市、區(qū))及以下機關(guān)事業(yè)單位、縣(市、區(qū))相關(guān)部門注冊登記的各類企業(yè)(含社團組織及在市、州及以上相關(guān)部門注冊登記但由其聘用單位派駐縣(市、區(qū))及以下分支機構(gòu))及農(nóng)村、街道(社區(qū))工作或服務(wù)的經(jīng)歷。

　　5、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

　　公告、政策咨詢電話： 0817-2809232、2815039

　　《綜合知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準考證打印等咨詢電話： 0817-2810427

　　招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關(guān)招聘單位電話(詳見附件4)

　　監(jiān)督電話：0817-2819359(南充市人力資源和社會局監(jiān)察室)

　　原標題：南充市市屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員公告

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　　1、南充市市屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　2、南充市市屬事業(yè)單位2014年下半年公招筆試范圍及參考資料一覽表.xls

　　3、南充市市屬事業(yè)單位2014年下半年公招面試方式及主要范圍一覽表.xls

　　4、南充市2014年下半年公招事業(yè)單位基本情況一覽表.xls

　　2014年11月28日

　　南充市人力資源和社會局

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（責(zé)任編輯：李明）