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　　(六)網上打印準考證時間:2014年12 月 25日-2014年12月28日。

　　(七)符合減免報名費、考務費條件的考生，請于2015年1月12日—1月16日17：30前，持本人有效身份證、畢業(yè)證、報名表到市大廳(烏蘭察布市人力資源和社會綜合樓服務大廳二樓)審核后，將所交費用按規(guī)定的標準退給考生。(2014年畢業(yè)的應屆生免收報名費、考務費;2013年畢業(yè)生減半，2012年及以前畢業(yè)生收取全費)。

　　(八)考生須簽訂報名協(xié)議書，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。

　　五、資格審查

　　(一)資格審查工作由市招聘領導小組辦公室組織。資格審查時間：2014年12 月13 日-2014年12 月15 日17:30前。地點：烏蘭察布市大廳(烏蘭察布市人力資源和社會綜合樓服務大廳二樓)。

　　(二)考生必須在規(guī)定的時間內，攜帶本人畢業(yè)證、學位證、有效身份證、戶口簿等原件和復印件(一式一份)、報名登記表(一式三份，網上自行打印)到指定地點進行審查，不在規(guī)定時間內參與審查的，視為自動放棄。

　　(三)資格審查不合格的考生取消考試資格。

　　六、考試

　　(一)考試只進行筆試。

　　(二)筆試不指定教材，內容為事業(yè)單位工作人員應該具備的公共基礎知識和基本能力。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一用蒙文制卷，考生必須用蒙文答卷。

　　(三)筆試時間：2014年12月28日上午9:00—11:00。

　　(四)考生參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。

　　(五)筆試成績在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。

　　(六)按照招聘計劃數確定擬聘人員分數線，并在烏蘭察布市人事考試信息網上公布進入考核、體檢人員名單。

　　七、考核和體檢

　　(一)考核

　　1、考核工作由市招聘領導小組辦公室負責;

　　2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現;

　　3、考核通過審閱擬聘人檔案材料和了解現實表現等方式進行。

　　(二)體檢

　　1、體檢工作在招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試信息網上公布;

　　2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格;

　　3、對應聘人員因體檢不合格、規(guī)定時間內不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補。

　　八、公示和聘用

　　(一)對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網上公示，公示時間為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(二)進入全市統(tǒng)一分數線的考生，依據招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生名額分配表》和考生所報旗縣市區(qū)，按照總成績由到低分排序聘用。對報同一地區(qū)超出招聘名額的上線考生，調劑到有缺額的旗縣市區(qū)。調劑辦法為：對需調劑的全部考生按成績重新排序，從到低分依次由考生自主選擇重新填報聘用旗縣市區(qū)?？忌氃谝?guī)定的時間統(tǒng)一參加調劑，在規(guī)定時間不參加、不填報聘用地或不服從調劑的考生，視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

　　(三)擬聘用人員由市人社局發(fā)文，擬聘人員工作單位由各旗縣市區(qū)人社部門根據工作需要確定并辦理聘用手續(xù)。

　　(四)聘用人員實行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在各地人才交流中心辦理合同鑒證。

　　(五)擬聘人員在規(guī)定的時間10天內不報到、不簽訂聘用合同視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。

　　(六)擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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（責任編輯：李明）