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　　(二)面試

　　六合區(qū)衛(wèi)生局將根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，對(duì)筆試合格線以上考生按各崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，參加面試人員須繳納面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。

　　(1)面試資格復(fù)審

　　六合區(qū)衛(wèi)生局在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毺峁┕P試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);參加2013年全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或江蘇省衛(wèi)生專(zhuān)技資格考試且成績(jī)合格者，須提供成績(jī)單;要求有工作經(jīng)驗(yàn)的須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;近期2寸免冠照片1張;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。面試資格復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員名單將在六合區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(2)面試在區(qū)人社局監(jiān)督、指導(dǎo)下，由六合區(qū)衛(wèi)生局按照批準(zhǔn)后的面試方案和公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于次工作日在六合區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員在體檢前需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由各招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和六合區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、六合衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、招聘工作監(jiān)督、咨詢(xún)電話

　　(一)考務(wù)咨詢(xún)電話

　　省衛(wèi)生人才服務(wù)中心電話：025—83620823

　　聯(lián)系人：嚴(yán)周忠

　　(二)招聘咨詢(xún)電話

　　六合區(qū)衛(wèi)生局;025—57758718

　　六合區(qū)人社局電話：025-57116404

　　(三)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-57675129

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　　《南京市六合區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

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（責(zé)任編輯：李明）