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　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2014年10月14日11:00-10月17日17:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費人員須立即下載打印《2014年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格審查時使用，并于2014年10月22日-24日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。不按時打印相關(guān)材料的，責任自負。

　　根據(jù)魯價費函[2008]13號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為每人每科40元。

　　特困大學生免繳考務(wù)費。免繳考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，須攜帶由省人力資源社會廳或省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復印件)于2014年10月17日(8:30-11:30;14:00-17:00)到市人力資源和社會局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(文化北路001號，市機關(guān)辦公大樓二樓209房間)辦理免繳考務(wù)費審核確認手續(xù)。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　(二)資格審查

　　對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室的指導下，由各招聘單位主管部門負責審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入資格審查范圍的人員，須提交本人二代身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、報到證、崗位要求的資格證書、《2014年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、筆試準考證、一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)及相關(guān)證明材料(具體見應(yīng)聘須知)，并按照指定時間和地點進行資格審查。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

　　應(yīng)聘人員提交的證明材料應(yīng)當真實、準確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消資格。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天未向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在資格審查期間，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績由到低分依次遞補。

　　進入面試人員名單以及資格審查的時間和地點將在萊蕪市人民政府網(wǎng)站公布。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2014年10月25日。具體時間、地點見筆試準考證。

　　招聘崗位按性質(zhì)分為綜合、教育和衛(wèi)生三類。應(yīng)聘綜合崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。應(yīng)聘教育崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和教育專業(yè)知識，應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)知識，按公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

　　所有符合條件的應(yīng)聘人員均須參加所報崗位必考科目的考試，其取得的筆試成績方可有效。筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況按綜合、教育、衛(wèi)生三類崗位分別確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，由到低分，按1:3的比例確定。達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

　　(二)面試

　　面試采用百分制計分。綜合崗位和衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行;教育崗位面試采取說課方式進行。面試成績由考官當場評判，去掉一個最和一個最低分，其他的平均分為本人面試得分。并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試具體時間和地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1：1的比例，確定進入體檢考核范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。應(yīng)聘教育、衛(wèi)生崗位的，若同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列并且筆試成績也相同的，則按專業(yè)知識成績由到低分確定人選。定向招聘崗位實行總成績先選(先選是指根據(jù)考試總成績，考生由到低分依次公開選擇定向招聘崗位中的一個)的方式依次確定崗位人選。在選擇確定崗位過程中因有人棄權(quán)或經(jīng)查實提供虛假材料的，則根據(jù)考試總成績依次遞補。擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分。

　　按照有關(guān)規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務(wù)費，特困大學生免繳考務(wù)費。

　　四、體檢考核

　　體檢工作由市里統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準。考核工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績。對放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由到低分依次遞補。凡考生無故放棄體檢考核資格、公示后自動放棄聘用資格的，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

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（責任編輯：李明）