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　　3.資格初審：

　　各招聘單位人事部門將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格;不符合招聘條件的當(dāng)場(chǎng)說明理由。

　　4、本次招聘崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人社局同意，符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。此崗位的招聘信息將在丁香園生物醫(yī)藥科技網(wǎng)站發(fā)布。

　　5、通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事部門通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施，駐局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)監(jiān)督。

　　1.資格復(fù)審

　　面試前，將對(duì)通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證、職稱證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。

　　3.成績(jī)

　　在成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在各招聘單位網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及寧波市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87347684

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　　2014年浙江寧波衛(wèi)生局直屬單位招聘報(bào)名表.doc

　　2014年浙江寧波衛(wèi)生局直屬單位招聘崗位|人數(shù)|專業(yè)|學(xué)歷|范圍|資格條件.xlsx

　　寧波市衛(wèi)生局

　　2014年9月12日

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（責(zé)任編輯：李明）