2018云南宣威市委編辦下屬事業(yè)單位遴選面試方案
根據(jù)《中共宣威市委辦公室 宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<宣威市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法 (試行)〉的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕115號(hào))規(guī)定,按照《中共宣威市委編辦下屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)遴選工作人員公告》的程序安排,結(jié)合本單位遴選工作實(shí)際,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由中共宣威市委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、面試人員的確定
(一)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,筆試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試。
(二)進(jìn)入面試的人員,如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中進(jìn)行一次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。若由于考生放棄面試資格造成面試人員空缺,取消遴選崗位計(jì)劃。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(二)面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,成績(jī)總分為100分。
五、面試考官的組成
面試考官由中共宣威市委編辦聘請(qǐng)具有面試考官資格或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上的人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2018年 5月上旬。
面試地點(diǎn):宣威市建設(shè)東街278號(hào)三樓會(huì)議室。
面試人員可通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施及程序
(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考、候分室。
(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席,實(shí)行封閉管理。
(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員及候考室、候分室工作人員等。
(五)考官、考生以代碼和序號(hào)表示??脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,由監(jiān)督員向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)??忌嬖囆蛱?hào)在面試前由候考室工作人員和監(jiān)督員在候考室組織抽簽確定,考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
(七)考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的,須在候考室工作人員的陪同下前往。
(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進(jìn)行,引領(lǐng)員按抽簽序號(hào)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng),在對(duì)應(yīng)位置就座。
(十)面試由考官在面試前,在中共宣威市紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組的監(jiān)督下,現(xiàn)場(chǎng)封閉出題。
(責(zé)任編輯:李明)
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