(四)資格審查：本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,只審查報(bào)考人員相片。面試前將對入闈人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)?？忌鷮Y格審查有疑慮的可向此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢，資格審查的終審權(quán)在此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)場資格審查通過后，報(bào)考人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查不合格的，按筆試總成績依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄取資格;如報(bào)考人員提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由本人承擔(dān)。

四、筆試和面試

本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制，筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試和面試由考試專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3∶1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報(bào)名人數(shù)不足的崗位，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘名額。

(一)筆試

1.時(shí)間：2018年4月14日(星期六)9：00-11:00。

2.地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩個(gè)方面。公共知識的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識、科技常識和職業(yè)道德等，約占筆試分值的30%;專業(yè)基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(具體內(nèi)容詳見附件：《2018年萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員崗位表》)，約占筆試分值的70%?？荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答。筆試時(shí)限均為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。

(二)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

3.進(jìn)入面試人員比例：根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績須達(dá)到本崗位參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢和考核程序。如確無合適人選，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可取消本崗位招聘計(jì)劃。

五、體檢和考核

1.確定體檢人員名單。面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試和面試總成績從到低，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。若考試總成績相同，則按面試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。

2.統(tǒng)一組織體檢。體檢將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由醫(yī)院按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向體檢對象收取。進(jìn)入體檢程序的考生如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位依次遞補(bǔ)一次。

3.組織考核?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘人員須提供個(gè)人人事檔案,考核結(jié)論分為合格和不合格，考核不合格者，則取消聘用資格。

六、試用

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考核合格后按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，由我區(qū)各用人單位與應(yīng)聘者簽訂試用期聘用合同，工資3000元/月(含“五險(xiǎn)一金”)。試用期滿后，經(jīng)區(qū)人事部門、監(jiān)察部門和用人單位進(jìn)行考核，試用合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者將不予聘用。

七、聘用管理

根據(jù)試用期滿后考核結(jié)果，經(jīng)區(qū)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，并由區(qū)黨群工作部為其辦理正式聘用手續(xù)，簽訂正式聘用合同，聘期為三年一簽，在聘用期間的工資待遇與在編在崗職工同工同酬。

八、其他

(一)現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，還須持本單位及上級主管部門同意報(bào)考證明。

3.本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。

4.用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

(二)萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

(三)按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為每人50元(網(wǎng)上交納)，面試費(fèi)用為每人30元(現(xiàn)場交納)。

(四)此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0799-6782057，監(jiān)察電話：0799-6782957。

(五)本方案僅適用于本次招聘工作，招聘具體政策及規(guī)定解釋權(quán)歸此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）