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　　7.成績查詢：2014年8月19日，報考人員的筆試成績在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上查詢，并在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵十四中張榜公布。

　　(二)面試(分值為100分)

　　凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。面試人選按擬招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績乘以30%與專業(yè)科目成績乘以30%之和從到低分(所有成績按四舍五入保留到小數(shù)點后面兩位，下同)依次確定，若擬招聘學(xué)科最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例(計算公式為：重新確定招聘崗位數(shù)=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中，特殊崗位或急需緊缺學(xué)科人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。無法遞減的，考生筆試成績需達到其他學(xué)科崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

　　2014年8月20日，面試人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上公布。

　　2014年8月21日上午8:00，除中職教師崗位外，其他崗位的面試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證在涪陵第十四中參加面試。面試內(nèi)容為現(xiàn)場備課、說課、上課，其中校醫(yī)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　2014年8月22日上午8:00開始，中職教師崗位的面試人員并憑身份證、準(zhǔn)考證到涪陵區(qū)職教中心(涪陵新區(qū)太白大道7號)參加面試。面試內(nèi)容為備課、說課、上課和現(xiàn)場實作。

　　面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選，其中報考學(xué)科崗位與實際參加面試人員為1:1比例的，面試成績未達到其所在面試組的平均成績的，不得確定為體檢人選。評委對考生面試成績評定60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官面試組需形成書面材料報區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。

　　(三)考試考核總成績計算方式

　　考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。(考試考核總成績在區(qū)人力社保局和區(qū)教委辦公樓張榜公布)

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)招聘崗位層次擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)，按照該學(xué)科崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額確定體檢人選(如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定)。體檢人員名單在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網(wǎng)張榜公布。

　　體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)、人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）