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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡章

工業(yè)文化發(fā)展中心為工業(yè)和信息化部部屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)工業(yè)文化領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略和重大問題研究，承擔(dān)工業(yè)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)和文化創(chuàng)意等行業(yè)管理的支撐，工業(yè)文化遺產(chǎn)評估、認(rèn)定、保護(hù)、開發(fā)再利用以及開展工業(yè)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、質(zhì)量管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的研究等工作。

根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一) 政策規(guī)劃部研究人員1名

主要職責(zé)：開展工業(yè)文化領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略研究;工業(yè)文化領(lǐng)域重大問題研究及政策支撐;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)工業(yè)設(shè)計(jì)部市場人員1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)拓展、宣傳推廣、交流與合作、職業(yè)教育和培訓(xùn)服務(wù)、具體項(xiàng)目執(zhí)行等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(三)工業(yè)文化遺產(chǎn)研究所研究人員1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工業(yè)遺產(chǎn)改造和再利用研究、工業(yè)旅游規(guī)劃與設(shè)計(jì);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(四)文化創(chuàng)意部文創(chuàng)推廣人員1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策研究工作;負(fù)責(zé)組織工業(yè)文化成果的宣傳、應(yīng)用和推廣工作;負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意相關(guān)論壇、博覽會和技能大賽等的策劃、組織和實(shí)施工作，承擔(dān)活動(dòng)宣傳文案寫作和活動(dòng)執(zhí)行工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(五)質(zhì)量與品牌部文化景觀設(shè)計(jì)師1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文化景觀業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)與制作工作;負(fù)責(zé)文化景觀業(yè)務(wù)的組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)文化景觀業(yè)務(wù)的市場開拓工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘條件

報(bào)名人員需具有的基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德;

(二)身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì);

(三)北京市戶口;

(四)具備勝任崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，具有較好的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)開發(fā)能力，具體崗位報(bào)考資格條件詳見公開招聘崗位條件(附件1)，另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年12月11日至12月15日。報(bào)考人員請下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2)，連同本人簡歷、彩色證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證書及其他證明材料掃描件電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱hr@miit-icdc.org。郵件標(biāo)題和文件名為：所報(bào)崗位名稱+考生姓名(請打包一并發(fā)送)。

接收報(bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

(二)資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員按招聘條件進(jìn)行資格審查，該工作貫穿公開招聘全過程。

資格審查通過者，將以郵件形式通知本人筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請注意查收電子郵件，并保持手機(jī)暢通。

(三)筆試

2017年12月26日至27日在北京組織筆試。筆試形式為機(jī)考，題目主要測試競聘人員的綜合素質(zhì)、綜合知識和職業(yè)能力，滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。筆試時(shí)間150分鐘。

參加筆試時(shí)需攜帶本人身份證原件，現(xiàn)場核實(shí)后參加考試。

(四)面試

筆試合格者，根據(jù)筆試成績排序從高到低，按照1:3的比例依次確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員于2018年1月9日參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式通知)。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，主要測試競聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力水平。面試時(shí)間每人10-15分鐘，滿分100分。

(五)組織考察

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試、面試成績4:6的比例進(jìn)行總成績匯總排序，每個(gè)崗位根據(jù)總成績排序從高到低確定1名考察人選。

(六)體檢

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定體檢醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)。

(七)討論決定

根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選。對擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

(八)公示入職

在中心及所在單位范圍內(nèi)，對擬聘用人選公示7個(gè)工作日，無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。按照聘用合同規(guī)定3個(gè)月試用期，試用期滿不合格者不予聘用。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)實(shí)事求是地提供有關(guān)信息，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，立即取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：010-68200615

原標(biāo)題：工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心面向社會公開招聘工作人員公告

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工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開招聘崗位條件.docx

工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開招聘報(bào)名表.docx

工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心

2017年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）