因工作需要，我區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員13人。

一、報名條件及招聘崗位

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀律，品行端正。

4、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月4日至1999年12月4日期間出生)，出生日期以本人身份證為準。

5、身體健康，能勝任工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

6、具有良好的溝通和語言表達能力。

7、能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

(二)招聘崗位

1、區(qū)政府辦公開電話接待員崗位3人，本科及以上學歷，一年以上工作經(jīng)歷，長春本市戶口。

2、區(qū)政府辦法律咨詢員崗位1人，本科及以上學歷，法律及相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)歷，長春本市戶口。

3、區(qū)人社局勞動監(jiān)察輔助崗位5人，全日制大專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，長春本市戶口(研究生以上學歷人員可適當放寬)。

4、區(qū)安監(jiān)局文字綜合及信息化管理與服務(wù)崗位2人，全日制大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)歷，長春本市戶口(研究生以上學歷人員可適當放寬)。

5、區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)應急管理與服務(wù)崗位2人，全日制大專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下男性優(yōu)先，從事法律、安全工作和專業(yè)優(yōu)先，長春本市戶口(研究生以上學歷人員可適當放寬)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2、受到黨紀政紀處分且影響期未結(jié)束的人員。

3、國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

4、組織和參與宗教、邪教、封建迷信活動的人員。

5、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

6、全日制在讀的學生，全日制在讀的學生不得用已取得的學歷、學位報考。

7、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

8、不能堅持正常工作的人員。

9、現(xiàn)役軍人。

10、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

1、公告。12月4日—12月5日在寬城區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jckc.gov.cn/)及寬城區(qū)政府辦公樓發(fā)布招聘公告。

2、報名。12月6日—7日上午9:00至11:30下午13:30至16:00在寬城區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳(北人民大街3366號)現(xiàn)場報名。

報名者需持本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書原件和復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的其他材料，近期同底小2寸免冠照片3張，及在網(wǎng)站下載打印的報名登記表二份。

報名者在報名時需認真對照報名條件，如實提供相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件的，取消考試資格，責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程。

3、考試?？荚嚪止P試和面試，筆試成績不計入最終成績，以面試成績?yōu)樽罱K成績確定擬聘人員。

(1)筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式，試題總分100分，60分以上為合格。

(2)面試。在筆試合格人員中，按筆試成績從到低分以1：5比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，60分以上為合格。

4、體檢。按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)規(guī)定》執(zhí)行。

5、政審。由考生原工作單位或戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機關(guān)出具政審材料。

6、公示。擬聘人員在區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳進行公示7天。

三、待遇和管理

1、月基本工資2800元(含取暖補貼)，月全勤考核獎金200元，按規(guī)定繳納“五險一金”。

2、招聘人員為聘用制工作人員，試用期為一個月，試用期不合格的予以解聘，試用合格后與招聘單位簽訂勞動合同。一年內(nèi)自動放棄的，按有關(guān)程序遞補。

原標題：寬城區(qū)公開招聘聘用制工作人員公告

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長春寬城區(qū)臨時聘用工作人員招聘報名表.doc

寬城區(qū)人力資源和社會局

2017年12月4日

（責任編輯：李明）