(七)報(bào)名程序

1.報(bào)名

本次公開引進(jìn)工作堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，由本人申請并報(bào)所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報(bào)考，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名?？忌荒苓x擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

考生需在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)下載《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開引進(jìn)人才報(bào)名信息表》(附件2)一式2份(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，填寫好后到鎮(zhèn)寧自治縣委組織部四樓人才辦報(bào)名?？忌氄J(rèn)真閱讀《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開引進(jìn)人才公告(第一號)》中所規(guī)定的引進(jìn)對象、范圍、條件，以及《鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開引進(jìn)人才職位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)具體要求，確定符合相關(guān)資格條件后，選擇相應(yīng)職位填報(bào)?？忌荒苓x擇一個(gè)職位報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息?！秷?bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任?？忌顖?bào)《報(bào)名信息表》必須經(jīng)所在單位黨委(黨組)蓋章同意，并按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核同意。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，有關(guān)情況將通報(bào)考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理。考生按照崗位條件和要求，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、組織人事部門行文的參加工作文件及任職文件原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋組織人事部門公章、加蓋公章處需注明與原件相符及經(jīng)辦人)，本級組織人事部門同意報(bào)考的意見，本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張，有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，經(jīng)同級組織人事部門審核蓋章后的《報(bào)名信息表》原件于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)交到報(bào)名處。

2.資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名審查結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格人員，于2017年12月13日至12月15日上午8：00至下午6:00到鎮(zhèn)寧自治縣委組織部四樓人才辦領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(八)面試

本次公開引進(jìn)人才工作不設(shè)開考比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制計(jì)分，主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

五、考察

(一)確定考察對象

根據(jù)面試成績，按1:1比例從到低分確定考察對象。報(bào)考職位與人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，按面試成績從到低分確定考察人選;報(bào)考職位與人數(shù)達(dá)不到1：3的，按面試成績達(dá)到70分以上從到低分確定考察人選;同一職位成績并列的，學(xué)歷層次不同的，按學(xué)歷層次從高到低確定考察人選，學(xué)歷層次相同的加試崗位專業(yè)測試，并按加試成績從到低分確定考察人選。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄考察的考生須在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交本人簽字的書面承諾書。

(二)考察方式及內(nèi)容

考察工作由各需求單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察方式采取書面征求意見、個(gè)別談話聽取意見、查閱相關(guān)資料的方式進(jìn)行。

1.書面征求意見主要到考生所在地的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)計(jì)部門了解是否同意其調(diào)入鎮(zhèn)寧自治縣工作的意見及是否有違紀(jì)行為，是否存在影響引進(jìn)到鎮(zhèn)寧自治縣工作的情況。

2.個(gè)別談話聽取意見主要到考生所在單位考察了解其德、能、勤、績、廉等方面的情況，其中擔(dān)任有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，重點(diǎn)了解其思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、完成重點(diǎn)任務(wù)、廉潔自律等方面情況，了解是否同意其調(diào)入到鎮(zhèn)寧自治縣工作的意見。

3.查閱相關(guān)資料。考察時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，須提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表)原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋所在單位公章)，若尚未登記的，須在辦理調(diào)動(dòng)前完成登記。

六、體檢

按照體檢人數(shù)與報(bào)考職位1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

七、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，確定公示人選，并在考生所在單位和鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動(dòng)的，取消調(diào)動(dòng)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)。

(二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，按照干部管理權(quán)限由鎮(zhèn)寧自治縣組織人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，凡弄虛作假或有不符合公開引進(jìn)人才資格條件的考生，取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。公開引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-36228905 36220062

監(jiān)督電話：0851-36226344

九、注意事項(xiàng)

(一)信息發(fā)布。公開引進(jìn)人才公告信息將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱讀網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

(二)未盡事宜。本次公開引進(jìn)人才工作未盡事宜，由鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開引進(jìn)人才 公告(第一號)

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1.2017鎮(zhèn)寧縣引進(jìn)人才職位一覽表

2.2017鎮(zhèn)寧縣引進(jìn)人才報(bào)名信息表

鎮(zhèn)寧自治縣2017年面向全省公開

引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）