2018浙江寧波公務員考試公告
六、確定體能測評和面試對象
按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分數(shù)線,招錄機關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績,從到低分按規(guī)定比例確定體能測評和面試對象。
1.法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位,招考計劃2名以下的按1:4,3名以上的按 1:3,5名以上的按1:2.5(有小數(shù)點四舍五入)確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復審合格人員中,招考計劃2名以下的按1:3,3名以上的按1:2確定。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)面向村干部(含“職位1”和“職位2”)和面向社區(qū)干部招考的,按1:3確定面試對象。
3.其他職位招考計劃2名以下的按1:3,3名以上的按1:2確定面試對象。
4.以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
5.體能測評和面試對象名單,以及資格復審、體能測評和面試的時間、地點,于筆試成績公布之日起5個工作日內(nèi),分別由市和區(qū)縣(市)公務員主管部門在各自指定網(wǎng)站上公布。
七、資格復審和體能測評
面試前,由市和各區(qū)縣(市)公務員主管部門組織招錄機關(guān)單位在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審;對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的體能測評對象進行體能測評,體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。
寧波生源全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生,資格復審須提供的證件材料為:核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、原籍戶口簿、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
寧波市外生源全日制普通高校2018年應屆本科以上畢業(yè)生,資格復審須提供的證件材料為:核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2018年應屆大專畢業(yè)生,資格復審須提供的證件材料為:核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學生證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
社會人員資格復審須提供的證件材料為:身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;
大學生“村官”應提供服務地區(qū)縣(市)組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;
參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;
參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》;
報考面向全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵招錄的職位的人員應提供《退役士兵證》;
報考各級法官助理、檢察官助理職位的,須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書;參加2017年國家司法考試的人員,須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2017年度國家司法考試成績通知單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,不得參加面試。體能測評和面試對象未按規(guī)定時間、地點參加體能測評和資格復審的,視作放棄面試。
八、面試
面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%
報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類職位人員總成績的計算公式為:
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再相等的則以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。參加面試人員總成績分別由市和區(qū)縣(市)公務員主管部門在各自指定網(wǎng)站上公布。
九、確定體檢、考察對象
全市各招考職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢、考察對象分別由市和區(qū)縣(市)公務員主管部門在各自指定網(wǎng)站上公布。
(責任編輯:李明)