湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院誠聘天下英才【招21人】
(五)面試合格分?jǐn)?shù)線的規(guī)定
所有專項公開招聘崗位試行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上的(含70分),方能進(jìn)入考核體檢階段。
(六)體檢與考核
根據(jù)考生面試成績,按照招聘計劃按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省農(nóng)科院各直屬單位組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢合格的,由各直屬單位人事科對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
(七)公示及聘用
經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在省農(nóng)科院網(wǎng)站(http://www.hbaas.com)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示無異議的,結(jié)果報省人社廳審核備案。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時提供的取消聘用資格;應(yīng)屆博士畢業(yè)生,審批聘用時應(yīng)提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,因原因不能按時提供的,應(yīng)最遲于2018年8月31日前提供,否則取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,初次就業(yè)試用期為12個月,非初次就業(yè)試用期為6個月,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(八)違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)執(zhí)行。
二、招收博士后
(一)招收條件
1. 品德優(yōu)良,身體健康,有良好的團(tuán)隊合作精神;
2. 獲得博士學(xué)位5年以內(nèi)或即將本年度內(nèi)獲得博士學(xué)位,年齡在35周歲以下;
3.具有參與重大科技項目研究、在研發(fā)平臺工作經(jīng)歷、發(fā)表高水平論文者優(yōu)先。
(二)招收方向
共招聘15名博士后研究人員,招收計劃詳見《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年博士后招聘計劃》(附件3)。
(三)薪酬待遇
1.在站期間月薪1-2萬元,取得重大科技成果、重大技術(shù)、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文給予獎勵;
2.提供良好的科研平臺與相應(yīng)的科研經(jīng)費;
3.免費入住博士后公寓,家具家電完備,拎包入住。
(四)報名方式
填寫《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后申請表》(附件4),并發(fā)送至郵箱841638946@qq.com。
三、聯(lián)系我們
聯(lián)系單位:湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處
聯(lián)系人:符友知 溫亮
聯(lián)系電話:027-87582210
郵箱:763141425@qq.com(專項公開招聘);841638946@qq.com(博士后招聘)
通訊地址:湖北省武漢市洪山區(qū)南湖大道7號
郵編:430064
附件: 1.省農(nóng)科院2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表(第二批).xlsx
2.湖北省農(nóng)科院專項公開招聘工作人員報名表.doc
3.湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年博士后招聘計劃.doc
4.湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后申請表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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