2017河南西華縣文化廣播新聞出版局縣廣播電視臺專業(yè)技術人員招聘公告【招8人】
2、面試(100分)：面試時間及地點另行通知。參加面試人數(shù)按擬招聘人數(shù)1:2比例，播音主持比例按1：3比例。按筆試成績由到低分依次確定面試人員。面試內容主要考查應試者的語言表述、應急(變)能力、溝通協(xié)調和舉止儀表。
3、成績確定:筆試成績加面試成績?yōu)閼溉藛T總成績。按成績依次排名，在西華縣人民政府網上進行公示。
五、體檢
根據(jù)考生總成績按擬聘人員1:1的比例由到低分的排名順序確定體檢人員。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自己承擔，體檢時間另行通知。
六、考核
體檢合格后，由本次公開招聘工作領導組對考生進行考核，考核不合格者取消其擬聘資格，按總成績依次遞補。
七、公示
對擬聘人員在西華縣人民政府網公示，公示時間為法定工作日7天。公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督。
八、招聘人員待遇
1、公示無異議的擬聘用人員，試用期三個月，試用期滿經用人單位考核合格辦理相關聘用手續(xù)。
2、本次公開招聘的人員為合同制管理，不具備事業(yè)單位編制。公示結束，經縣招聘領導組審查，試用期滿經用人單位考核合格后，擬聘用人員與西華縣廣播電視臺簽訂聘用勞動合同，西華縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘用人員在人事代理期間工資、福利、津貼等享受全供事業(yè)人員待遇，工資套改及其他相關手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行。所需經費由縣財政納入預算全額供給，并按有關規(guī)定繳納各項社會保險。
3、每年對聘用人員進行考核，考核合格的續(xù)簽聘用合同，對考核不合格的人員解除聘用合同關系。
九、招聘紀律
按照公開招聘相關規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試和聘用資格，所造成的損失和責任由個人承擔。
咨詢電話：0394-2297456 0394-2106006
監(jiān)督電話：0394-2557388
原標題：西華縣文化廣播新聞出版局公開招聘縣廣播電視臺專業(yè)技術人員實施方案
西華縣人力資源和社會局
西華縣文化廣播新聞出版局
2017年8月31日
（責任編輯：李明）
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