2017江蘇宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘6人公告(編外)公告【招6人】
(三)面試
筆試結(jié)束后,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人員,參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以網(wǎng)站公告為準(zhǔn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后,01、02崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);03崗位按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,組織加試確定。)從到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察,考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在“宿城在線”網(wǎng)站公示7天。
(六)聘用及待遇
公示結(jié)束后無(wú)異議,辦理相關(guān)聘用手續(xù),對(duì)聘用人員按區(qū)人社局、財(cái)政局核定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照相關(guān)要求繳納五險(xiǎn)。
在體檢、考察階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話:0527—80903027、80903025。
宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)系電話:0527—80903126
監(jiān)督電話:0527—82960820
原標(biāo)題:宿遷市宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員(編外)簡(jiǎn)章
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1.宿遷市宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘崗位簡(jiǎn)介表
2.宿遷市宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表
3.江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版)
宿遷市宿城區(qū)人力資源與社會(huì)局
宿遷市宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2017年11月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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