2017河北張家口市宣化區(qū)招聘冰雪運動人才及其它體育人才6人公告公告【招6人】
(二)資格審查
由招聘工作組對報考人員的身份、學歷、專業(yè)等相關信息進行現(xiàn)場資格審查。若某一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1,則取消此崗位的招聘名額。
(三)考試
考試內容為專業(yè)技能測試(測試分身體素質測試和專項內容測試,各占50%)和專業(yè)項目講課教學。其中身體素質測試為100米短跑測試(滿分50分),專項內容測試以報名者的報名項目進行專業(yè)測試(滿分50分),專業(yè)項目講課教學時間為8分鐘(滿分為100分)。
首先進行身體素質測試,對在測試最低控制分數(shù)線以上的考生,根據(jù)招聘計劃和測試成績,分崗位按1: 5的比例確定進入專項內容測試人選,比例內身體素質測試末位成績并列的都進入專項內容測試人選。測試最低控制分數(shù)線由區(qū)公開招聘體育人才工作領導小組辦公室劃定。
綜合成績計算方式=專業(yè)技能測試成績×50%+講課成績×50%。成績保留小數(shù)點后兩位。
1、速度滑冰教練、冰球教練:
專項內容測試: 500米速度滑冰(輪滑)測試。
專項講課內容:短道速滑彎道技術
2、冰雪運動訓練體能教練:
專項內容測試:滑雪大回轉、平行回轉(雙板、單板選其一)
專項講課內容:冰雪運動員下肢力量訓練方法
3、羽毛球教練:
專項內容測試:單循環(huán)單打比賽,21分一局決定勝負
專項講課內容:羽毛球高遠球訓練方法
4、足球教練:
專項內容測試:顛球測試,1分鐘內顛球多者列前,如相等則并列,名次遞減。
專項講課內容:足球腳背內側踢高遠球訓練方法
5、跆拳道教練:
專項內容測試:1分鐘連踢,次數(shù)多者列前,如相等,則并列,名次遞減。
專項講課內容:跆拳道運動員高位橫踢訓練方法
加分條件:在專業(yè)技能測試成績的基礎上,凡參加過國際級比賽運動員加20分;參加比賽取得六名的運動員加15分;參加省級比賽取得前三名的運動員加10分(以參賽成績冊為準)。進行綜合成績計算時,專業(yè)技能測試成績包含加分數(shù)值。
(四)復審和體檢
復審由區(qū)公開招聘體育人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,主要對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實,復審不合格的,一律取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
復審結束后,按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,末位出現(xiàn)并列的,專業(yè)技能測試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發(fā)《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。體檢不合格的,取消應聘資格。凡出現(xiàn)取消資格的,予以遞補。
(五)公示聘用
招聘人員確定后,進行7個工作日的公示。經公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理編制、錄用、工資、社保等相關手續(xù)。試用期一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、紀律監(jiān)督
1、招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開。
2、在發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、復審、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符的,一律取消資格。凡取消資格的,予以遞補。
3、對在招聘中違反招聘紀律的工作人員,一經發(fā)現(xiàn),按相關規(guī)定嚴肅處理。
六、未盡事宜
本公告由區(qū)公開招聘體育人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區(qū)公開招聘體育人才工作領導小組研究決定。
特別提醒:凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時間內按要求參加考試、證件審核、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。在招聘期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘主管部門。
政策咨詢電話:0313-5970109 3086700
監(jiān)督舉報電話:0313-3238312
原標題:張家口市宣化區(qū)公開招聘冰雪運動人才及其它體育人才公告(截止11月2日)
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1.宣化區(qū)公開招聘運動人才及其他體育人才崗位表.docx
2.宣化區(qū)公開招聘運動人才及其他體育人才報名表.docx
宣化區(qū)人力資源和社會局
2017年10月23日
(責任編輯:李明)
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