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　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，吸納 人才，優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢、考核等程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職位與計(jì)劃(見(jiàn)附表1)

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名條件：

　　(1)政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

　　(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(3)年齡一般要求在18周歲以上、35周歲以下(即1978年6月30日至1996年6月30期間出生,其他年齡依次類推)，年齡有特殊要求的，以職位表上的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(4)符合相應(yīng)的專業(yè)要求和最低學(xué)歷要求;

　　(5)符合招聘職位的其他要求;

　　(6)服從工作分配;

　　(7)下列人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員，均不得報(bào)名;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2014年6月24日至27日

　　上午：8:00–12:00

　　下午：2:30–5:30

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：大通湖區(qū)人力資源和社會(huì) 局309室。

　　(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)(普通高校2014屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和所在出具的就業(yè)推薦表)、職位所需相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的原件和復(fù)印件以及填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2張、近期免冠1寸彩照3張到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.筆試最低開(kāi)考比例

　　筆試最低開(kāi)考比例為1: 3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或予以取消。

　　(二)資格審查

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（責(zé)任編輯：李明）