為充實園區(qū)統(tǒng)計工作力量，棲霞區(qū)統(tǒng)計局按區(qū)編辦《關于南京市棲霞區(qū)統(tǒng)計局增配園區(qū)統(tǒng)計工作編外輔助人員的批復》(寧棲編辦字〔2017〕30號)核準的各園區(qū)增配統(tǒng)計工作編外輔助人員的員額要求，現(xiàn)面向社會定向公開招聘園區(qū)統(tǒng)計工作編外輔助人員5名。

一、招聘原則

堅持公開公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，實行公開招考，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

按照每個園區(qū)增配1名編外統(tǒng)計工作人員的要求，全區(qū)在金港科創(chuàng)園、紫東創(chuàng)意園、南大科學園、生命科技園、紫金仙林特別社區(qū)(仙林軟件園)5個園區(qū)面向社會公開招聘編外專職基本名錄庫統(tǒng)計工作人員共5名。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為;

2.具有南京市棲霞區(qū)戶籍;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.年齡要求35周歲以下(1982年10月1日以后出生);

5.經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、財務財會類、工商管理類專業(yè);

6.2017年7月31日及以前畢業(yè)的大專及以上學歷;

7.具有一定的溝通和文字表達能力;

8.工作責任心強。

四、招聘程序與辦法

(一)報名及資格審查

采用現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場進行資格審查。應聘者需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書以及實際從事統(tǒng)計類、財務財會類工作兩年以上的工作證明(勞動合同、社保繳費證明等)原件和復印件各一份，本人1寸免冠近照兩張。本人必須參加資格審查，如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

對通過初審的人員，統(tǒng)一通知面試。

報名時間：2017年10月16日-20日，每日上午9時-12時，下午2時- 6時;

報名地點：南京市棲霞區(qū)統(tǒng)計局綜合科(堯佳路20號北門辦公樓西二樓201室)。

(二)面試

面試成績總分為100分，主要考察語言表達及應變能力。應聘人員不能在規(guī)定時間內參加面試的，視作自動放棄。

面試成績將在面試結束后5個工作日內進行公示。公示網(wǎng)站：

“南京市棲霞區(qū)人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.njqxq.gov.cn)—“棲霞區(qū)統(tǒng)計局”網(wǎng)頁—“公示公告”欄目

(網(wǎng)址：http://www.njqxq.gov.cn/bm/qxqtjj)。

(三)體檢

1.面試成績合格線為60分，根據(jù)面試成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從到低分確定替補人員。

3.綜合成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照名次先后順延錄用。

(四)錄用

按照綜合成績由到低分擇優(yōu)，并通過體檢無異常者，決定錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按成績從到低分確定替補人員。

對確定錄用的名單，將在棲霞區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站上進行公示7個工作日。

五、勞動關系與薪酬待遇

對錄用人員，按照勞動法有關規(guī)定，試用期三個月。試用期滿符合要求者，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，在聘期內參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及公積金，繳費標準按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔。錄用人員工資待遇參照園區(qū)同類人員標準發(fā)放。

六、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。棲霞區(qū)統(tǒng)計局監(jiān)督電話：025-85664207。

原標題：棲霞區(qū)統(tǒng)計局關于統(tǒng)一招錄園區(qū)統(tǒng)計工作編外輔助人員的公告

南京市棲霞區(qū)統(tǒng)計局

2017年10月13日

（責任編輯：李明）