本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?？忌荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。

(一)筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試形式：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)、工商行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和報(bào)考崗位所需知識(shí)，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格才具備面試資格。

3.筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)通過廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

4.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

(二)面試。

1.面試人數(shù)：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位不開考。面試成績(jī)于當(dāng)天以書面形式通知考生。

四、體檢和考察

(一)體檢。

按各崗位面試合格人員考試總成績(jī)高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。當(dāng)招考崗位考試總成績(jī)相同時(shí)，則比較面試成績(jī)從高到低排序。

被確定為體檢對(duì)象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(二)考察。

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

考察不合格或者放棄聘用的，取消聘用資格，可根據(jù)考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用。受聘人員工資待遇按照廣州市市直機(jī)關(guān)新補(bǔ)充機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;具有3年以上工作經(jīng)歷以同時(shí)具備勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證為準(zhǔn)。報(bào)考人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，亦不視為工作經(jīng)歷。

(二)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和身份證原件。

本公告由廣州市工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(020)85585089，監(jiān)督電話：(020)85586031。

原標(biāo)題：廣州市工商局直屬分局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告

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1、廣州市工商局直屬分局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位需求表.xls

2、廣東事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc

3、廣東省2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市工商行政管理局

2017年10月9日

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（責(zé)任編輯：李明）