2017廣東廣州市工商局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告【招13人】
(二)報名要求。
1.每位應聘者只可報考一個符合招考條件的職位。報名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報考及參加考試。
2.報名時,應聘人員提供如下材料:
身份證、戶口本原件及復印件;
學歷、學位證書原件及復印件;
專業(yè)技術(shù)資格證書、計劃生育證明及無犯罪記錄證明等證書原件及復印件(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)。
本人小一寸彩照2張。
報名時,報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
3.國有單位的在職人員報考必須事先征得工作單位同意,并出具書面證明;在職教職員工還需持教育行政主管部門同意報考的書面證明;試用期間和未滿最低服務年限的公務員不得報考。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進行,考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。
(一)筆試。
1.筆試時間、地點:以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容:筆試委托第三方機構(gòu)進行命題,筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識和工商行政管理業(yè)務知識等,不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試方式,滿分100分,合格分數(shù)線為60分,筆試成績合格才具備面試資格。
3.筆試成績:筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布,請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。
4.招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上才開考,達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數(shù)。
(二)面試。
1.面試人數(shù):在筆試成績合格的人員中,根據(jù)成績從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對象。達不到設(shè)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試人員名單將在市人社局網(wǎng)站公布。
2.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,具體時間和地點另行通知。面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位取消招聘。面試成績在本面試時段候分室以書面形式通知考生。
五、體檢
依考試總成績高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可根據(jù)考試總成績高低依次遞補體檢人選。
六、考察
對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況,并核實其是否符合應聘資格條件??己撕?/p>
格者列為擬聘用人員??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,取消聘用資格,可根據(jù)考試總成績高低依次遞補。
七、公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
八、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。公開聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式聘用,按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。
聘用人員最低服務年限為5年。
九、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。
(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(三)考生報名前需認真閱讀本公告。準考證請妥善保管,遺失不補??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證原件和身份證原件。
本公告由廣州市工商局負責解釋。
咨詢電話:(020)85585089,監(jiān)督電話:(020)85586031。
原標題:廣州市工商局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
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2、廣州市工商局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員崗位需求表.xls
3、廣東省2016年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市工商行政管理局
2017年10月9日
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(責任編輯:李明)
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