因工作需要，經(jīng)研究，我單位擬面向社會(huì)公開招聘編外用工人員5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

湖州市地方稅務(wù)局直屬分局窗口編外用工人員5名。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，無(wú)不良行為和違法記錄;

2、年齡35周歲以下(1981年8月21日以后出生)，身體健康;

3、具有湖州市常住戶口人員(以2017年8月21日的戶口所在地為準(zhǔn));

4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)，有窗口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

三、招聘程序

按照公平競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則向社會(huì)公開招聘。程序如下：

(一)公開報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2017年8月25日下午17：00 截止。

報(bào)名地點(diǎn)：湖州市地方稅務(wù)局直屬分局404辦公室(地址：湖州市青銅路399號(hào))。

報(bào)名者須由本人攜帶以下資料:(1)報(bào)名登記表。(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件及復(fù)印件。(3)本人近期2寸彩色免冠證件照1張。

聯(lián)系人：吳超;聯(lián)系電話：0572-2127518。

(二)資格審查。按照招考條件要求，對(duì)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格和材料真實(shí)性審查。

(三)組織考試。報(bào)名人員經(jīng)資格審查和初步篩選后，由招聘單位單位根據(jù)符合條件人員情況，組織進(jìn)行面試或筆試和面試相結(jié)合方式，擇優(yōu)聘用。具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

(四)體檢、考察?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象?？疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。

(五)公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，并在湖州人才網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7天，公示無(wú)異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，擬聘用對(duì)象自愿放棄的，空缺職位在參加考試人員中按分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ);考察不合格或者經(jīng)體檢、公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加考試人員中按分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用待遇

新招聘人員為編外勞務(wù)派遣聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”。薪酬待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

1.本次面向社會(huì)公開招聘工作，由湖州市地方稅務(wù)局組織實(shí)施，咨詢電話：0572-2127518，監(jiān)督電話：0572-2150036。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

原標(biāo)題：湖州市地方稅務(wù)局關(guān)于公開招聘編外用工人員的公告

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湖州市地方稅務(wù)局關(guān)于公開招聘編外用工人員報(bào)名表

湖州市地方稅務(wù)局

2017年8月21日

（責(zé)任編輯：李明）