根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》原人事部第6號(hào)令)和省、市有關(guān)文件精神，按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，商城縣總工會(huì)所屬“商城縣職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中心”將通過(guò)公開(kāi)選調(diào)方式，擬面向全縣選調(diào)工作人員。為確保本次公開(kāi)選調(diào)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象及數(shù)量

面向商城縣全額供給事業(yè)單位，公開(kāi)選調(diào)在編人員。擬選調(diào)3人。

二、選調(diào)范圍和報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名范圍

商城縣黨政機(jī)關(guān)、全額供給事業(yè)單位在編人員。

(二)具有以下資格條件的人員可以報(bào)名

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)工運(yùn)事業(yè)，自愿服務(wù)職工(農(nóng)民工);

2、具有良好品行，身體健康。

3、遵紀(jì)守法，品行端正;

4、年齡在35周歲以下(1982年6月30日后出生);

6、縣有選調(diào)公告中要求的其它資格條件。

(三)學(xué)歷條件

全日制本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)，應(yīng)具有國(guó)家正式干部身份;

(四)有以下情形的人員不能報(bào)名

1、有違法犯罪記錄的或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

3、不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

4、其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)將采取發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示等程序。

(一)發(fā)布選調(diào)公告

在商城縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、商城縣總工會(huì)網(wǎng)和商城電視臺(tái)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名人員由所在單位進(jìn)行初審，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意、單位蓋章后方可報(bào)名，然后由縣人社局和縣總工會(huì)共同組織復(fù)核，對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至8月16日

2、報(bào)名方式：從商城縣人社局網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名時(shí)除提供原單位同意并加蓋公章的證明外，同時(shí)提交近期1寸正面免冠彩色照片4張，經(jīng)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件2份以及學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3、報(bào)名地點(diǎn)

商城縣總工會(huì)辦公室，聯(lián)系電話：7922222，聯(lián)系人：劉盈。

4、資格審查

由縣人社局和縣總工會(huì)共同組織資格審查工作，確定進(jìn)入筆試人員頒發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。

(三)筆試

1、時(shí)間擬定為2017年8月20日，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按要求參加筆試。

2、筆試科目與內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;考試時(shí)間2個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試由縣人社局、縣總工會(huì)統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平，文字綜合能力，基本法律知識(shí)等綜合素質(zhì)。

3、報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)招錄職數(shù)3:1人以上，否則按比例減少招錄職數(shù)。

(四)面試

縣總工會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1: 2的比例分別確定參加面試的人員名單。面試由縣總工會(huì)和縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(五)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，總分為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

四、考察和體檢

考察和體檢工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織，考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，注重?shí)績(jī)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放首位，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。體檢要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

五、公示

考察和體檢結(jié)束后，對(duì)初步確定選調(diào)人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。

六、確定人選與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

選調(diào)人員在接到通知后，必須按時(shí)間到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不到者，取消其選調(diào)資格，調(diào)動(dòng)手續(xù)由用人單位辦理。

七、紀(jì)律與回避

面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，切實(shí)做好宣傳、報(bào)名、資格審查、考試、面試、公示、錄用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的工作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，對(duì)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次選調(diào)工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：商城縣職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中心選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

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2017年公開(kāi)選調(diào)商城縣職工權(quán)益維護(hù)中心工作人員報(bào)名表.doc

商城縣總工會(huì)

2017年8月9日

（責(zé)任編輯：李明）