2017浙江義烏市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院招聘雇員公告【招1人】
因工作需要，我單位決定向社會(huì)公開招聘雇員1名。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：
書記員1名
二、招聘條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、身體健康, 年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，義烏市本地戶籍;
3、法律、法學(xué)、文秘等相關(guān)或相近專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一定的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
三、招聘程序：
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月6日-7月12日，義烏市香山路389號(hào)8樓803綜合辦公室;
3、報(bào)名需帶材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照1張;
4、報(bào)名聯(lián)系電話：0579-85435320。
(二)考試
考試采用面試方式，主要測(cè)試聘者能力素養(yǎng)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分。
(三)體檢
按面試成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿合格的擬聘人員，辦理入崗手續(xù)并簽訂《雇員勞動(dòng)合同書》，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從到低分依次選補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由義烏市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：義烏市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院招聘雇員公告
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義烏市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
2017年7月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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