在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

(1)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家;

(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

(3)獲得科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)科負(fù)責(zé)人;

(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

2017年6月22 日至7月5日南海區(qū)醫(yī)院管理局網(wǎng)站(http://ygj.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_ygj/index.html)

、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)

和南海區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.nhdlhospital.com)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供：1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)的Word文檔。2、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)資歷證明等掃描件。3、《南海區(qū)第五人民醫(yī)院2017年聘用制工作人員招聘報(bào)考人員信息表》Excel表(見(jiàn)附件3)。將上述材料的壓縮包發(fā)到南海區(qū)第五人民醫(yī)院人事科郵箱(QQ郵箱：1441873511@qq.com)，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月6日至12日。

(三)資格審查

我院對(duì)應(yīng)聘人員的資格通過(guò)電子報(bào)名資料進(jìn)行初步審查，通過(guò)資格初步審查的人員名單將在南海區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

考生在筆試當(dāng)天，現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料進(jìn)行再次資格審查：《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份(貼照片)，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。

(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，考生先進(jìn)行筆試、再進(jìn)行面試。其中筆試、面試單項(xiàng)滿(mǎn)分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容按按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì);面試考察內(nèi)容為綜合分析問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力測(cè)試等。不指定考試參考用書(shū)。

我院在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在我院官方網(wǎng)站公布。

面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排由南海區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）