為進(jìn)一步充實(shí)國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍，加大國土資源執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊國土資源違法行為，維護(hù)我縣良好的國土資源管理秩序，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員15名，男性，本縣戶籍(戶籍截止時(shí)間為2017年6月30日以前)。

二、招聘對(duì)象

退伍軍人、警校畢業(yè)生、體育專業(yè)大中專畢業(yè)生

三、招聘條件

擁護(hù)黨的路線、方針和政策、熱愛城市管理工作。

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無違法犯罪被處罰記載行為。

年齡25周歲以下(含25周歲)的退伍軍人初中以上學(xué)歷、警校畢業(yè)生和體育專業(yè)畢業(yè)生要求中專以上學(xué)歷。(1992年6月30日以后出生)。

五官端正、身體健康，身高1.65米(含1.65米)以上，無傳染性疾病，能承擔(dān)國土資源執(zhí)法監(jiān)察的相關(guān)工作。

四、招聘程序和方法

招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日上午9：00 至7月7日下午17:30(節(jié)假日正常休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)：浮梁縣政府大樓二樓東側(cè)人社局。

3、報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、戶口簿、退役證、學(xué)歷證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張，同時(shí)填寫報(bào)名表1份，考生可登錄浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站或浮梁縣國土資源局網(wǎng)站打印報(bào)名表樣式，也可現(xiàn)場填寫。

4、咨詢電話：26219752625259 監(jiān)督電話:2626329

5、招聘形式

(1)筆試：筆試由縣人社局牽頭統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2017年7月15日9：00—11：00，共120分鐘，滿分為100分，筆試具體地點(diǎn)、詳見準(zhǔn)考證。(2017年7月14日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)

(2)筆試內(nèi)容包括：《行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗(yàn)》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國行政處罰法》，筆試成績占考試綜合成績的40%。考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。

(3)面試：面試時(shí)間為2017年7月22日(7月21日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證)，上午8：30開始。根據(jù)筆試成績，從到低分按1：2的比例確定面試人員，如最后一名面試入闈人員筆試成績相同的則一并進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1：2的比例，則全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績100分，占考試綜合成績的60%。

(4)總成績的確定

筆試和面試成績各為100分，考生總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。考生由到低分排名，按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體能測試。如遇總分?jǐn)?shù)相同，按面試分?jǐn)?shù)由到低分排名確定。

(5)體能測試：體能測試工作是對(duì)擬聘用人員是否具備職位所需的身體條件做出評(píng)價(jià)。體能測試項(xiàng)目包括4X10米往返跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。體能測試不計(jì)入考試綜合成績，體能達(dá)標(biāo)即可，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國高中體育課現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，如遇體能測試不達(dá)標(biāo)或中途有人放棄，則根據(jù)總成績從到低分依次安排替補(bǔ)，體能測試時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）