1.面試時(shí)間：2017年6月19日上午 9:00，采取現(xiàn)場(chǎng)模擬導(dǎo)游講解。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

(二)筆試

1.根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加筆試人選，如進(jìn)入筆試人選最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入筆試。因報(bào)考人員放棄筆試，不予遞補(bǔ)，筆試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定筆試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員筆試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一套筆試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低筆試分?jǐn)?shù)。

2.筆試時(shí)間：2017年6月23日上午9:00--11：00。

3.筆試地點(diǎn)：另行通知。

(三)綜合成績(jī)

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī).

六、體檢

從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，考試綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)面試成績(jī)從到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)2次。

體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

七、考核

體檢合格人員按1:1的比例確定考核對(duì)象，考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，如考核不合格不予遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);最低服務(wù)年限為三年。

九、指導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘工作受縣人力資源社會(huì)局指導(dǎo)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

十、其它事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘的未盡事宜由會(huì)同縣文體旅游廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：會(huì)同縣文體旅游廣電新聞出版局公開(kāi)招聘講解員公告

會(huì)同縣文體旅游廣電新聞出版局

2017年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）