越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心(越秀區(qū)人民政府法制研究中心)和越秀區(qū)總值班室是區(qū)政府辦(區(qū)僑外辦、區(qū)法制辦)所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，區(qū)政府辦面向全區(qū)公開(kāi)遴選管理崗位事業(yè)編制工作人員5名(詳見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選的職位和職位說(shuō)明

(一)越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心(越秀區(qū)人民政府法制研究中心)。

遴選人員主要任務(wù)是就全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問(wèn)題以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題開(kāi)展跟蹤研究，并提出建議和意見(jiàn);負(fù)責(zé)區(qū)政府交辦的重點(diǎn)課題調(diào)研;收集、分析、整理各種信息動(dòng)態(tài)，為有關(guān)部門(mén)提供決策參考。協(xié)助開(kāi)展區(qū)政府法律顧問(wèn)工作，為區(qū)政府的行政決策、行政行為、合同行為提供法律意見(jiàn);開(kāi)展法制專(zhuān)題研究和法律課題調(diào)研;協(xié)助區(qū)法制辦開(kāi)展行政復(fù)議、行政訴訟、依法行政考核、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政處罰決定的審查、政府重點(diǎn)行政處罰的聽(tīng)證、規(guī)范性文件審查等工作。

(二)越秀區(qū)總值班室。

遴選人員主要任務(wù)是承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府總值班工作，指導(dǎo)和督促區(qū)政府各部門(mén)、各街道的應(yīng)急值守工作;負(fù)責(zé)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的調(diào)度、分派、跟蹤、協(xié)調(diào)、反饋網(wǎng)格事件;轉(zhuǎn)辦廣州12345政府服務(wù)熱線(xiàn)事項(xiàng)，收集社情民意，跟蹤和反饋有關(guān)事項(xiàng)辦理情況。

二、遴選范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿(mǎn)一年的公益一類(lèi)事業(yè)單位管理及專(zhuān)技崗位工作人員。通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、遴選條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

(三)年齡在35周歲及以下(1982年5月31日以后出生);

(四)近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上(試用、見(jiàn)習(xí)期除外);

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

(六)身體健康;

(七)報(bào)考區(qū)總值班室職位必須具備勝任24小時(shí)輪值(須上夜班)工作所需的身體條件;

(八)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.近3年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)、基本稱(chēng)職(基本合格)的;

2.受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(http：//www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過(guò)“OA”系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)法制辦”賬號(hào)。

2.報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越華路183號(hào)越秀區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓1106室，聯(lián)系人及電話(huà)：楊志鋒(83268376)。

4.報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日(星期一)到2017年6月14日(星期三)。

5.資格審查：由區(qū)政府辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試。

1.面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試合格才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。

3.面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)政府辦班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。面試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓。

4.面試時(shí)間：2017年6月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察。

面試成績(jī)合格以上的，由區(qū)政府辦按1∶1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開(kāi)展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消遴選。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，區(qū)政府辦班子成員集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員公告

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1.越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位遴選職位表

2.廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)編 制工作人員報(bào)名登記表

廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室

2017年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）