2017江西南昌市崛美行動公益發(fā)展中心招聘公告
六、招聘及考核程序：
實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、項目考核、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進行。
項目測試
項目測試時間：另行通知。
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。按考生項目測試分數(shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進行面試。
面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)項目測試成績從到低分，按招聘崗位1：3比例確定入圍面試人員，不足1：3的，按照實際人員比例確定。面試主要考察考生分析、溝通、應(yīng)變、語言表達能力等。
(2)成績合成：綜合總成績=項目測試成績×50%+面試成績×50%。項目測試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。
1、體檢和公示
1、根據(jù)總成績，從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1(項目測試和面試總成績相同時，按照面試成績排名確定)的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
2、體檢、考察合格、公示期滿無異議的，依法簽訂勞動合同，享受參照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。
七、報名時間：即日起至2017年9月20日。
1、聯(lián)系方式：0791-87612668 聯(lián)系人：徐家藝
2、聯(lián)系郵箱：3210799569@qq.com ;
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原標題：2017年南昌市崛美行動公益發(fā)展中心招聘公告
（責(zé)任編輯：李明）
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