根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員389名，其中：

1.考核招聘76名;考試招聘303名(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員 19 名、部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員 360名)(詳見附件1、2);

2.鎮(zhèn)鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高校貧困畢業(yè)生5名(詳見附件3);

3.鎮(zhèn)鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員5名(詳見附件4)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(本簡(jiǎn)章年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月14日);

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.符合崗位招聘條件(詳見附件);

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上;

6.僅限貧困生報(bào)考的崗位，要求具有普通高校全日制專科及以上歷，具有萬州區(qū)、開州區(qū)、云陽縣戶籍，截止2017年5月14日前仍屬于零就業(yè)家庭或農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生(包括考生本身戶籍在萬州區(qū)、開州區(qū)、云陽縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員;不包括考生原戶籍不在萬州區(qū)，但因高考升學(xué)將戶籍遷至萬州區(qū)內(nèi)高校的人員)。

(二)面向村(社區(qū))干部招聘的職位，要求具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))主任年齡要求在40周歲及以下，村(社區(qū))專職干部年齡要求在35周歲及以下，且截止2017年5月31日前擔(dān)任萬州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任3年以上，或擔(dān)任村(社區(qū))專職干部6年以上。其中，任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任任職年限可以合并計(jì)算。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限。

(三)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;　村(社區(qū))干部在黨紀(jì)政紀(jì)處內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;村(社區(qū))干部任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;村(社區(qū))干部曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;村(社區(qū))干部擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村(社區(qū))職位工作的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(四)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(五)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止為2017年7月31日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（責(zé)任編輯：李明）