報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)憑兩證入場(chǎng)，缺一不可。

筆試考務(wù)工作由縣城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實(shí)施。

五、確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象。崗位中出現(xiàn)不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

六、資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。

報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報(bào)名表》(附件1)，戶口簿(以2017年5月13日的戶口所在地為準(zhǔn))、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，三門生源的考生須提供原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

大學(xué)生“村官”報(bào)考招聘對(duì)象設(shè)定為大學(xué)生“村官”職位的，應(yīng)提供中共三門縣委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;

報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全、不真實(shí)或證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

資格復(fù)審期間出現(xiàn)合格人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ))，若最終遞補(bǔ)后資格復(fù)審的合格人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整;資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)視作取消。資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在縣城市管理行政執(zhí)法局、縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

七、面試

面試考務(wù)工作由縣城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間暫定為2017年7月1日，地點(diǎn)另行通知。

八、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？荚嚳偝煽?jī)的合成計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4 + 面試成績(jī)÷2。

各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從到低分并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

九、體檢

體檢工作由縣城市管理行政執(zhí)法局實(shí)施。體檢工作按人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。到規(guī)定的體檢時(shí)間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ);此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）