商丘市水利局所屬水利建筑勘測設計院因單位經營發(fā)展需要，結合工作需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》及國家、省、市相關政策規(guī)定和要求，經局黨組研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)技術人員，公告如下:

一、招聘崗位、人數及相關要求

本次招聘崗位及人數為規(guī)劃設計1人，工程勘測3人，工程監(jiān)理2人。詳見附表1《商丘市水利建筑勘測設計院2017年人才招聘計劃》。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行良好;

3、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

4、2015年、2016年畢業(yè)，所學專業(yè)、學歷符合應聘職位的要求;

5、身體條件需適應崗位要求;

6、應聘人員年齡在30周歲(1987年1月1日以后出生)以下。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員未滿5年者;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘信息在商丘人才網和商丘市水利建筑勘測設計院網進行公告。

(二)報名方式

定于2017年5月2日至10日在商丘人才網(http://www.sqrc.net)和商丘市水利建筑勘測設計院網(http://www.sqslsj.com)發(fā)布招聘公告，凡符合崗位招聘條件者，可在網上下載并填寫《商丘市水利建筑勘測設計院2017年公開招聘人員報名表》，一式兩份。

現(xiàn)場確認:

(1)現(xiàn)場確認時間:2017年5月11日。

(2)現(xiàn)場確認地點:商丘市水利局勞動人事科(商丘市勝利東路179號局機關辦公樓401房間)。

(3)現(xiàn)場確認時需提供以下證件或材料:報名表一式二份;本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告;擬聘崗位所需的其他相關證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張。

資格審查

由商丘市人才交流中心、商丘市水利局、商丘市水利建筑勘測設計院共同負責對報名者的報名條件進行資格初審，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消擬聘用資格。

資格審查合格人員應保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內不能到場者，將視為自動放棄。

資格審查合格人數達不到崗位招聘比例1:3者，本崗位自動減少或取消。

注意事項:報名人員只能選擇報考一個崗位，報考多個崗位的報名無效。

四、招聘方式

對符合報名條件者采取筆試+面試的招聘方式:

(一)筆試:

筆試由商丘市人才交流中心、商丘市水利局、商丘市水利建筑勘測設計院統(tǒng)一組織，根據專業(yè)崗位設定的考試科目進行閉卷考試。

(二)面試:

面試由商丘市人才交流中心、商丘市水利局、商丘市水利建筑勘測設計院統(tǒng)一組織。根據筆試成績，按擬錄用崗位1:3比例從到低分確定面試人員。不足1:3擬面試人數者，根據考試成績從到低分確定面試人數。面試時重點考察應聘人員的儀表儀態(tài)、表達能力、溝通能力、應變能力等，了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質。主要通過應聘人員的自我推介、專家領導提問等方式進行，面試成績以評委打分方式確定。

(三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

筆試、面試時間另行通知。

五、體檢、考察

體檢:根據考試成績按各崗位招聘人數1:1的比例由到低分確定體檢對象。體檢時須攜帶本人有效身份證。

體檢合格人員即為考核對象，對合格人員組織進行考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，考察合格后，確定為擬聘人員。因體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。考察工作由用人單位組織實施并上報市水利局。

六、公示

對擬聘人員名單經審核后，分別在商丘人才網和商丘市水利建筑勘測設計院網站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)報到。經公示無異議的擬聘人員，憑《商丘市水利局所屬事業(yè)單位聘用人員通知》辦理報到手續(xù)，對在規(guī)定時間內不能到應聘單位報到者，不予錄用。聘用人員報到時，需提供個人身份證、學歷證書等復印件備案，同時簽定試用勞動合同。

(二)試用。試用期為6個月。試用期內的人員，用人單位每月發(fā)放試用期工資報酬。在此期間，本人可以隨時提出辭職。試用期間如不能勝任本職工作，用人單位有權隨時將其辭退。

(三)轉正。試用期滿的員工，經考核合格，可以轉正。用人單位在試用期滿7日前向水利局提出轉正意見。同意轉正的，由本人填寫試用期間工作小結，用人單位填寫考核意見，經批準后，用人單位和員工簽訂正式勞動合同，試用人員轉為正式人員。

(四)聘用。初次聘用簽訂期限不少于3年勞動合同。

八、待遇和管理

(一)用人方式。用人單位沒有事業(yè)單位人員編制指標，所聘用人員采取人事代理的方式管理。用人單位與商丘市人才交流中心簽訂單位人事代理合同，聘用人員應配合單位辦理有關手續(xù)。

(二)工資福利。執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員工資、福利標準，按單位績效工資考核管理辦法施行，并辦理相關社會保險。

(三)聘用人員的管理按現(xiàn)行《事業(yè)單位人事管理條例》和用人單位的管理制度執(zhí)行。

咨詢電話:商丘市水利建筑勘測設計院0370—2691019

監(jiān)督電話:商丘市水利局紀檢監(jiān)察室0370--2691569

原標題：商丘市水利局所屬事業(yè)單位招聘公告

點擊下載>>>1-2.zip

商丘市水利建筑勘測設計院2017年人才招聘計劃.doc

/商丘市水利建筑勘測設計院2017年公開招聘人員報名表.doc

商丘市水利局

2017年5月2日

（責任編輯：李明）